失業保険の延長について
失業保険の延長を申請する場合、健康保険や年金の支払いはどうなるのでしょうか？
主人の扶養に入ることは出来ますか？
同じような質問もあると思いますが、よろしくお願いします。
失業保険の延長を申請する場合、健康保険や年金の支払いはどうなるのでしょうか？
主人の扶養に入ることは出来ますか？
同じような質問もあると思いますが、よろしくお願いします。
一般的には受給中以外は扶養に入れる場合が多いですが、そのあたりの判断は扶養者の所属する保険組合によって判断が異なります。まれに、延長中でも不可のケースがあるようです。その場合離職票そのものを会社に提出させてしまうケースが多いようですので、ご主人の会社に確認してもらってください。
補足について：延長手続きをするためには離職票が必須です。ご主人の会社に延長する場合はどうするのか確認してもらって下さい。
補足について：延長手続きをするためには離職票が必須です。ご主人の会社に延長する場合はどうするのか確認してもらって下さい。
失業保険と扶養についてまったくわからず質問させてください。
今年1月、妊娠のため退職し主人の扶養に入りました。出産後、すぐに失業保険を受給しはじめ、今年12月に受給期間終了します。こちらで、失業保険を受給中は扶養に入れないことをしり、どうしたらいいのかわからず困っております。
まず、何をしたらいいのかがわからないのです。
主人の会社にご迷惑がかかるような事が発生するのでしょうか？
まったく無知ではずかしいのですが、教えてください。よろしくお願いいたします！
今年1月、妊娠のため退職し主人の扶養に入りました。出産後、すぐに失業保険を受給しはじめ、今年12月に受給期間終了します。こちらで、失業保険を受給中は扶養に入れないことをしり、どうしたらいいのかわからず困っております。
まず、何をしたらいいのかがわからないのです。
主人の会社にご迷惑がかかるような事が発生するのでしょうか？
まったく無知ではずかしいのですが、教えてください。よろしくお願いいたします！
健康保険の被扶養条件の詳細は健康保険により異なります。ご主人の健康保険に問い合わせてください。
もし被扶養にならなければ一旦抜けなければなりません。その間の国民年金を払う必要があります。また、健康保険を利用して医者にかかった場合は全額払う必要があります。
もし被扶養にならなければ一旦抜けなければなりません。その間の国民年金を払う必要があります。また、健康保険を利用して医者にかかった場合は全額払う必要があります。
妊娠・出産に伴う失業保険受給について。
24年、25年度と1年ずつ、計2年間勤務をし（それぞれ別の仕事で、1年契約の勤務でした。）
妊娠が分かったため、25年度に勤めていた会社の方の離職
票だけを持って行ってハローワークに受給の延長手続きに行きました。
すると24年度に勤めていた会社の分の離職票も必要だと言われ取り寄せたのですが、この場合、仮に24年度の分の離職票がなければどうなっていたのでしょうか？
1年しか勤務してないという事で、受給できる期間が短くなるという事でしょうか？
受給の金額は、最後に勤めていた会社の最終3ヶ月の平均？月収から決定するのでないのでしょうか。
24年度の勤務していた分の離職票を提出する意味合いを知りたく、質問させていただきました。
現在出産から8週間以上たったので受給の申請に行きたいのですが、申請してから最初の説明会？まで日はどのくらい空くものですか？
また、そこから最初の認定日までの日にちは何日くらいなのか知りたいです。
お恥ずかしながら生活が厳しく、少しでも早く失業保険をもらいたくて…
よろしくお願いいたします。
24年、25年度と1年ずつ、計2年間勤務をし（それぞれ別の仕事で、1年契約の勤務でした。）
妊娠が分かったため、25年度に勤めていた会社の方の離職
票だけを持って行ってハローワークに受給の延長手続きに行きました。
すると24年度に勤めていた会社の分の離職票も必要だと言われ取り寄せたのですが、この場合、仮に24年度の分の離職票がなければどうなっていたのでしょうか？
1年しか勤務してないという事で、受給できる期間が短くなるという事でしょうか？
受給の金額は、最後に勤めていた会社の最終3ヶ月の平均？月収から決定するのでないのでしょうか。
24年度の勤務していた分の離職票を提出する意味合いを知りたく、質問させていただきました。
現在出産から8週間以上たったので受給の申請に行きたいのですが、申請してから最初の説明会？まで日はどのくらい空くものですか？
また、そこから最初の認定日までの日にちは何日くらいなのか知りたいです。
お恥ずかしながら生活が厳しく、少しでも早く失業保険をもらいたくて…
よろしくお願いいたします。
今現在、出産後８週ということは、平成25年の終わりころの退職としたら、妊娠のごく初期ですよね。
特定理由離職者について勘違いもあると思うのですが、妊娠していて辞めたらなんでもかんでも特定理由離職者というわけではありません。
「妊娠により、労務に解くことが困難となって離職した者」ということなので、おそらく、妊娠初期でまだ普通の生活が可能な状態で、たまたま退職の時期と妊娠が重なっていただけで、「妊娠による労務不能」が理由ではない、とみなされたのではないかと思います。
で、たぶん、H25年の分だけでは、被保険者期間が12か月に少し足らず、その前に働いて合算できる分が必要だと言われたのではないでしょうか。
８週経過して、受給のために手続きに行くのはよいですが、生活が厳しくて雇用保険の基本手当がほしい、ではなくて、生活が厳しいから早く働き始めたい。ということですよね。
ちゃんと、就職先が決まったら、生後２か月の子をどこに預けて働けるのか、きちんと計画してからでなければ、ハローワークのほうで、仕事に就くことが可能な状態だとみなしてくれないこともあります。
特定理由離職者について勘違いもあると思うのですが、妊娠していて辞めたらなんでもかんでも特定理由離職者というわけではありません。
「妊娠により、労務に解くことが困難となって離職した者」ということなので、おそらく、妊娠初期でまだ普通の生活が可能な状態で、たまたま退職の時期と妊娠が重なっていただけで、「妊娠による労務不能」が理由ではない、とみなされたのではないかと思います。
で、たぶん、H25年の分だけでは、被保険者期間が12か月に少し足らず、その前に働いて合算できる分が必要だと言われたのではないでしょうか。
８週経過して、受給のために手続きに行くのはよいですが、生活が厳しくて雇用保険の基本手当がほしい、ではなくて、生活が厳しいから早く働き始めたい。ということですよね。
ちゃんと、就職先が決まったら、生後２か月の子をどこに預けて働けるのか、きちんと計画してからでなければ、ハローワークのほうで、仕事に就くことが可能な状態だとみなしてくれないこともあります。
どなたか知恵を貸して下さい。現在求職中の身です。書類選考に３件申し込みしている所です。
その為受かった場合を考えると短期バイトしか出来ないのですが短期バイトがありません。全て３ヶ月以上からとなっています。知り合いにも聞いていますがすぐ辞められたら困るからと言う理由でなかなかバイトにも付けません。求職し始めて１ヶ月になります。失業保険ももらっていましたがもう受給期間を過ぎた為収入もなく支払いも滞納している状態です。頼る人間もおらず自己破産の申請もしている最中です。働き出してヤミ金などで生活費など借りるしかないのでしょうか？自己破産は家の都合で離婚した際銀行から借りていた慰謝料などが払えなくなった為です。
携帯ももうすぐ止まります。
相談に乗ってもらえる期間などあったら教えて頂きたいです。手持ちが４２０円しかなく切実に聞いています。
よろしくお願い致します。
その為受かった場合を考えると短期バイトしか出来ないのですが短期バイトがありません。全て３ヶ月以上からとなっています。知り合いにも聞いていますがすぐ辞められたら困るからと言う理由でなかなかバイトにも付けません。求職し始めて１ヶ月になります。失業保険ももらっていましたがもう受給期間を過ぎた為収入もなく支払いも滞納している状態です。頼る人間もおらず自己破産の申請もしている最中です。働き出してヤミ金などで生活費など借りるしかないのでしょうか？自己破産は家の都合で離婚した際銀行から借りていた慰謝料などが払えなくなった為です。
携帯ももうすぐ止まります。
相談に乗ってもらえる期間などあったら教えて頂きたいです。手持ちが４２０円しかなく切実に聞いています。
よろしくお願い致します。
お住まいの自治体市役所）の福祉課に相談されてはいかがでしょう。
生活福祉資金貸付制度があります。
条件に当てはまれば生活資金の短期貸し付けができるかと思われます。
生活福祉資金貸付制度があります。
条件に当てはまれば生活資金の短期貸し付けができるかと思われます。
妊婦の為、失業保険延長の手続きをして出産後にもらえるようにしたのですが、その間収入のある仕事はダメと聞いてたんですがメールレディなどのような内職系ダメなんですかね？
妊娠したから受給期間を延長する、のではなくて、妊娠などを理由に働ける状態ではないから延長するわけで、貴方は「仕事に就くことができません」と申告したのだから、内容はともかく働けるのならば、延長は終了です。
一度終了したら、再度の延長はできませんよ。
一度終了したら、再度の延長はできませんよ。
結婚前の収入額によって結婚後に旦那の扶養家族になれるでしょうか？
現在、会社員として働いています。
3月いっぱいで退社する予定です。
その後は失業保険をもらい専業主婦をしようと思
っています。
5月に入籍の予定ですが、この場合、旦那の扶養家族になれるのでしょうか？
現在、会社員として働いています。
3月いっぱいで退社する予定です。
その後は失業保険をもらい専業主婦をしようと思
っています。
5月に入籍の予定ですが、この場合、旦那の扶養家族になれるのでしょうか？
扶養家族の加入条件は、主に年収によることが多く、この年収とは、1月から12月の合計金額です。
が、加入条件は保険組合によって異なる条件があることは珍しくないのです。
まずは、夫となる方に、職場の人事部へ健康保険組合の扶養家族加入条件を確認してもらうことが必要かつ不可欠です。
別件になりますが、雇用保険は専業主婦にはおりませんよ。
あれは、すぐに働ける意思と状態があり、定期的な就職活動をし、それをハローワークにきちんと指定日に報告してなお、就職出来ない人にしか支払われないので、簡単に貰えるとは思わないことです。
末筆ながら、ご結婚おめでとうございます。
末永くお幸せに。
が、加入条件は保険組合によって異なる条件があることは珍しくないのです。
まずは、夫となる方に、職場の人事部へ健康保険組合の扶養家族加入条件を確認してもらうことが必要かつ不可欠です。
別件になりますが、雇用保険は専業主婦にはおりませんよ。
あれは、すぐに働ける意思と状態があり、定期的な就職活動をし、それをハローワークにきちんと指定日に報告してなお、就職出来ない人にしか支払われないので、簡単に貰えるとは思わないことです。
末筆ながら、ご結婚おめでとうございます。
末永くお幸せに。
関連する情報