失業保険について質問です。
７日間の待機期間が終わってから、失業給付関係説明会、最初の認定日までの期間について説明ですが、給付対象となるためには最低何をしなければならないのでしょうか？あくまでも、もし職に就けなかったとき、給付されないと困るからいいます。
よろしくおねがいします。
７日間の待機期間が終わってから、失業給付関係説明会、最初の認定日までの期間について説明ですが、給付対象となるためには最低何をしなければならないのでしょうか？あくまでも、もし職に就けなかったとき、給付されないと困るからいいます。
よろしくおねがいします。
説明会に行けば殆どのことはわかると思います。
ちなみに、先の方が書いていらっしゃる事で、ほぼ合っているかと思いますが、自治体（都道府県）により多少違うこともあります。
・求職活動・・・次回認定日までに２回の求職活動は同じですが、大阪ではハローワークでＰＣによる求人検索だけでも１回とカウントされます（検索後、受付で活動表（アンケート）をもらい、それを認定日に添付）２回とも検索のみでもＯＫです。
自治体のよっては、履歴書等の送付だけでもいいところや、面接まで行かなければ求職活動と認められないところも。
※自治体により求職活動についての条件が違うことがあるので、説明会に行って、よく聞いて、疑問点があればその場で質問して理解したほうがいいでしょう。
ちなみに、先の方が書いていらっしゃる事で、ほぼ合っているかと思いますが、自治体（都道府県）により多少違うこともあります。
・求職活動・・・次回認定日までに２回の求職活動は同じですが、大阪ではハローワークでＰＣによる求人検索だけでも１回とカウントされます（検索後、受付で活動表（アンケート）をもらい、それを認定日に添付）２回とも検索のみでもＯＫです。
自治体のよっては、履歴書等の送付だけでもいいところや、面接まで行かなければ求職活動と認められないところも。
※自治体により求職活動についての条件が違うことがあるので、説明会に行って、よく聞いて、疑問点があればその場で質問して理解したほうがいいでしょう。
現在正社員として働いています。６５歳定年ですがその前に自己退職を考えています。その場合失業保険をもらいたいと思っているのですが、もらいながら主人の扶養に入ることは出来ますか？
不要に入ることは可能です。
しかし、失業保険受給には、形式的だけですが、就職活動が必要です。
待機期間も3カ月ありますので、退職金（自己都合と定年では変わってきます）の試算をしたうえで損得決めましょう！
しかし、失業保険受給には、形式的だけですが、就職活動が必要です。
待機期間も3カ月ありますので、退職金（自己都合と定年では変わってきます）の試算をしたうえで損得決めましょう！
失業保険について。
会社を退職し、タイへインターンシップに行きたいと思っています。
無給でアシスタント的な仕事をし、語学学校へ通いタイ語を学べるプログラムです。
1年のインターン期間は当然無給ですが、向こうでの生活費はかかります。アパート代、交通費食費等で月7万ほどは必要になります。
もちろん貯金が必要になりますが、1年間まったく収入が無く支出のみの状態はやはり不安なので、失業保険がもらえるかは気になります。
失業保険は4週に一度ハローワークへ顔を出し、求職中であるというアピールが必要のようですが、当然国外なのでそれは出来ません。
60歳以上の定年退職者には、再就職までの期限を申し出る事も可能なようですが、私はそれにも該当しません。
職業訓練校で資格を取る方は、当然求職願望に基づき資格所得されるので、4週に一度の求職アピールも関係ないようです。
私は将来タイで働きたいと考えているので、インターンで実務経験を積み、タイ語を学ぶことは求職願望に基づいてはいるのですが、この場合、どういう判断をされるのでしょうか？
失業保険が国外でインターン中に給付可能か、ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。
会社を退職し、タイへインターンシップに行きたいと思っています。
無給でアシスタント的な仕事をし、語学学校へ通いタイ語を学べるプログラムです。
1年のインターン期間は当然無給ですが、向こうでの生活費はかかります。アパート代、交通費食費等で月7万ほどは必要になります。
もちろん貯金が必要になりますが、1年間まったく収入が無く支出のみの状態はやはり不安なので、失業保険がもらえるかは気になります。
失業保険は4週に一度ハローワークへ顔を出し、求職中であるというアピールが必要のようですが、当然国外なのでそれは出来ません。
60歳以上の定年退職者には、再就職までの期限を申し出る事も可能なようですが、私はそれにも該当しません。
職業訓練校で資格を取る方は、当然求職願望に基づき資格所得されるので、4週に一度の求職アピールも関係ないようです。
私は将来タイで働きたいと考えているので、インターンで実務経験を積み、タイ語を学ぶことは求職願望に基づいてはいるのですが、この場合、どういう判断をされるのでしょうか？
失業保険が国外でインターン中に給付可能か、ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。
国外での求職活動は認められません。
あくまで国内の求職活動です。
職業訓練校は日本だから求職活動の一つとして認められています。
また日本だから何でも良いかというとそうではありません。
失業保険をもらうのに最低しなければいけないことは、
①２８日ごとの認定日にハローワークに行くこと
②求職活動を次の認定日までに２回以上（求人検索の場合）すること
認定時間はその時によって変わります。
検索はたとえ１～２分でも、ハローワークのパソコンを使って検索すれば、活動実績になります。
認定時間も検索時間も殆どかかりません。
求職活動は雑誌や新聞の広告をもとに、面接に行っても実績にはなりません。
ハローワークの紹介がなければならないのです。
またハローワークで、求人の閲覧をすれば１回の活動実績になります。
以上のことをふまえて、失業保険をもらう為には４週間に２日、ハローワークに行くことが必要です。
方法としては、『失業保険をもらえる期間だけ４週間ごとに１度帰国する』ということです。
認定日の当日、或いは前日に帰国します。
認定日の日に求職活動（求人閲覧１回目）を行い、翌日に求職活動（求人閲覧２回目）を行います。
求人閲覧２回目を行った日、或いは翌日にタイに戻る事が出来ます。
それを４週間ごとに繰り返せば、失業保険を貰い続けることが出来るということです。
問題は、４週間ごとに帰国する３～５日間、インターンの仕事を休んでも問題ないかという事と、給付金が沢山もらえるかということです。
給付金額は、それまで勤めていた賃金を元に計算されますから、支給額は人によって違います。
１７万円もらえる人であれば、交通費が仮に７万円かかったとしても１０万円残ります。
７万円しか支給されない人は、交通費を差し引くと０になってしまいますので意味がありません。
日本で就職する気がないのに失業保険をもらい続けるといった事は違法です。
あくまで仕事を探す意欲があるという条件で支給されますから、そこのところは上手に振舞って下さい。
早期に就職が決まれば、保険期間に応じて就職祝い金をもらうことができますが、これもハローワークが認めた日本の会社だけが可能です。
以上、私の勘だけで話しましたので、間違っていることがあるかも知れません。
第二の人生頑張って下さい。
あくまで国内の求職活動です。
職業訓練校は日本だから求職活動の一つとして認められています。
また日本だから何でも良いかというとそうではありません。
失業保険をもらうのに最低しなければいけないことは、
①２８日ごとの認定日にハローワークに行くこと
②求職活動を次の認定日までに２回以上（求人検索の場合）すること
認定時間はその時によって変わります。
検索はたとえ１～２分でも、ハローワークのパソコンを使って検索すれば、活動実績になります。
認定時間も検索時間も殆どかかりません。
求職活動は雑誌や新聞の広告をもとに、面接に行っても実績にはなりません。
ハローワークの紹介がなければならないのです。
またハローワークで、求人の閲覧をすれば１回の活動実績になります。
以上のことをふまえて、失業保険をもらう為には４週間に２日、ハローワークに行くことが必要です。
方法としては、『失業保険をもらえる期間だけ４週間ごとに１度帰国する』ということです。
認定日の当日、或いは前日に帰国します。
認定日の日に求職活動（求人閲覧１回目）を行い、翌日に求職活動（求人閲覧２回目）を行います。
求人閲覧２回目を行った日、或いは翌日にタイに戻る事が出来ます。
それを４週間ごとに繰り返せば、失業保険を貰い続けることが出来るということです。
問題は、４週間ごとに帰国する３～５日間、インターンの仕事を休んでも問題ないかという事と、給付金が沢山もらえるかということです。
給付金額は、それまで勤めていた賃金を元に計算されますから、支給額は人によって違います。
１７万円もらえる人であれば、交通費が仮に７万円かかったとしても１０万円残ります。
７万円しか支給されない人は、交通費を差し引くと０になってしまいますので意味がありません。
日本で就職する気がないのに失業保険をもらい続けるといった事は違法です。
あくまで仕事を探す意欲があるという条件で支給されますから、そこのところは上手に振舞って下さい。
早期に就職が決まれば、保険期間に応じて就職祝い金をもらうことができますが、これもハローワークが認めた日本の会社だけが可能です。
以上、私の勘だけで話しましたので、間違っていることがあるかも知れません。
第二の人生頑張って下さい。
失業保険について
だんなさんの転勤で、自分の職場をやめなくてはならなくなりました。正社員で、2年半勤めています。もちろん、社会保険や雇用保険はきちんとかけています。失業保険はすぐもらえますか？
だんなさんの転勤で、自分の職場をやめなくてはならなくなりました。正社員で、2年半勤めています。もちろん、社会保険や雇用保険はきちんとかけています。失業保険はすぐもらえますか？
私も主人の転勤で大阪から東京に行くことになり、3年勤めた会社を辞めました。
その時は待機期間なしで受給しましたよ。
そのかわり、主人の転勤を証明するものの提示を求められたので、主人の辞令を提示しました。
転勤族仲間の奥さんも去年、ご主人の転勤で会社を辞めた際、待機期間なしで受給されてたように思います。
しかし、転勤地にもよるようですよ。
引っ越しをしても現住所から通勤可能とみなされれば、待機期間が３ヶ月があるようです。（友人が経験済）
どちらからどちらへ行かれるのか存じませんが、常識的に考えて、通勤不可能であり、ご主人の転勤が証明できるなら
待機なしで受給できると思いますが私の場合は、かれこれ5年前の事ですので、職安に問い合わせるのが一番かと思います。
その時は待機期間なしで受給しましたよ。
そのかわり、主人の転勤を証明するものの提示を求められたので、主人の辞令を提示しました。
転勤族仲間の奥さんも去年、ご主人の転勤で会社を辞めた際、待機期間なしで受給されてたように思います。
しかし、転勤地にもよるようですよ。
引っ越しをしても現住所から通勤可能とみなされれば、待機期間が３ヶ月があるようです。（友人が経験済）
どちらからどちらへ行かれるのか存じませんが、常識的に考えて、通勤不可能であり、ご主人の転勤が証明できるなら
待機なしで受給できると思いますが私の場合は、かれこれ5年前の事ですので、職安に問い合わせるのが一番かと思います。
この場合、職業訓練を受けて失業保険延長できないですか？
私は会社都合で10月末で退職しました。
90日給付で、2月10日の認定日時点で残日数14日でした。
2回求人への応募をしましたので、個別延長給付になっていると思います。
友人から職業訓練を受けると、失業保険が延長されると聞きました。
私は派遣などで事務をしていて正社員の経験がなく、このまま転職活動をするより職業訓練でスキルアップを目指したいと思いました。
（職業訓練を受けたからといって就職できる訳ではない、また職業訓練の倍率が高いことは存じています）
2月下旬にハローワークに行って職業訓練のパンフがほしいと言ってくれたものが「求職者支援制度における職業訓練の募集」というものでした。
締切日だけ確認して、そろそろ申し込もうと改めて見ると「雇用保険を受給できない方が対象。受給中の方も必要性が認められれば受講できます」と書かれています。
必要性って…？私は申し込めるんでしょうか？
通常であれば、受給中の方が申し込めるのは公共職業訓練というものでしょうか？
それに関しては大阪府のHPが更新されておらず、昨年の締め切り日しか掲載されていなかったのですが、4月開講分は締め切り過ぎている？
失業保険が切れていても、5月開講分は申し込めるんでしょうか？
ちなみに職業訓練受講給付金というのは主人の収入があるので、私は対象外のようです。
私の場合、失業保険を受けつつ職業訓練を受ける方法はあるんでしょうか？
失業保険は予定通り4月で切れるけど、職業訓練を受けるということもできるんでしょうか？
基本的なこともよくわかっていないため的外れな質問もあるかもしれませんが、詳しい方、回答をよろしくお願いします。
私は会社都合で10月末で退職しました。
90日給付で、2月10日の認定日時点で残日数14日でした。
2回求人への応募をしましたので、個別延長給付になっていると思います。
友人から職業訓練を受けると、失業保険が延長されると聞きました。
私は派遣などで事務をしていて正社員の経験がなく、このまま転職活動をするより職業訓練でスキルアップを目指したいと思いました。
（職業訓練を受けたからといって就職できる訳ではない、また職業訓練の倍率が高いことは存じています）
2月下旬にハローワークに行って職業訓練のパンフがほしいと言ってくれたものが「求職者支援制度における職業訓練の募集」というものでした。
締切日だけ確認して、そろそろ申し込もうと改めて見ると「雇用保険を受給できない方が対象。受給中の方も必要性が認められれば受講できます」と書かれています。
必要性って…？私は申し込めるんでしょうか？
通常であれば、受給中の方が申し込めるのは公共職業訓練というものでしょうか？
それに関しては大阪府のHPが更新されておらず、昨年の締め切り日しか掲載されていなかったのですが、4月開講分は締め切り過ぎている？
失業保険が切れていても、5月開講分は申し込めるんでしょうか？
ちなみに職業訓練受講給付金というのは主人の収入があるので、私は対象外のようです。
私の場合、失業保険を受けつつ職業訓練を受ける方法はあるんでしょうか？
失業保険は予定通り4月で切れるけど、職業訓練を受けるということもできるんでしょうか？
基本的なこともよくわかっていないため的外れな質問もあるかもしれませんが、詳しい方、回答をよろしくお願いします。
職業訓練は失業中であれば雇用保険（失業保険）の受給有無関係なく公共職業訓練と求職者支援訓練のどちらの職業訓練も受講できます。
go_go_kyu_and_chibiさんの場合、2月10日の認定日時点で残日数14日であれば
4月開講の職業訓練を受講しても延長給付はありません。
職業訓練受講で雇用保険の延長に該当するには訓練の入校日時点での雇用保険の残日数が関係してきます。入校日時点での残日数には個別延長給付は含まれません。
詳しくはハローワークで確認してください。
個別延長給付は給付要件を満たしていれば、延長給付はあります。
たぶん60日ではないかと思います。
4月開講分の申込を考えているようでしたら、できるだけ早くハローワークに相談に行ったほうがいいと思います。
go_go_kyu_and_chibiさんの場合、2月10日の認定日時点で残日数14日であれば
4月開講の職業訓練を受講しても延長給付はありません。
職業訓練受講で雇用保険の延長に該当するには訓練の入校日時点での雇用保険の残日数が関係してきます。入校日時点での残日数には個別延長給付は含まれません。
詳しくはハローワークで確認してください。
個別延長給付は給付要件を満たしていれば、延長給付はあります。
たぶん60日ではないかと思います。
4月開講分の申込を考えているようでしたら、できるだけ早くハローワークに相談に行ったほうがいいと思います。
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