失業保険の給付額についてです。
前職を一年間で退社、二ヶ月お休みし、二ヶ月雇用保険のある短期バイトをしました。
この時の給付額は、退社してから過去6ヶ月の給料で計算されるので、無
職の二ヶ月もカウントされるのでしょうか。雇用保険に入っている月(180日間)として計算されるのでしょうか。
前職を一年間で退社、二ヶ月お休みし、二ヶ月雇用保険のある短期バイトをしました。
この時の給付額は、退社してから過去6ヶ月の給料で計算されるので、無
職の二ヶ月もカウントされるのでしょうか。雇用保険に入っている月(180日間)として計算されるのでしょうか。
アルバイトの2ヶ月と前職の4か月の6ヶ月で計算されます。無職の期間は除外です。
補足
端数日は計算しません。締日から締日の間で計算します。
補足
端数日は計算しません。締日から締日の間で計算します。
失業保険について。
現在、派遣で働いていますが、今年いっぱいで辞めるかどうか悩んでいます。
と言うのも、母が末期がんということが7月に発覚し、医者には余命1年と宣告されました。
出
来るだけ母の傍に居たいという思いと、もうひとつ。
この機会に、家業を手伝うために資格を取ろうと決意し、その勉強のためにというのが理由です。
自己都合だと失業保険が出るまで時間がかかると聞きましたが、家族の病気の為でも同じでしょうか?
また、仕事と通勤(往復3時間)と家事と勉強の全てを成り立たせるのは難しいので、家の近くでアルバイトを探そうと思っているのですが、バイトの収入があると失業保険はもらえないんでしょうか?
保険が下りるのが3ヶ月後でバイトも出来ないとなると数ヵ月無収入になるのでは…
全くの無知で申し訳ありませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
現在、派遣で働いていますが、今年いっぱいで辞めるかどうか悩んでいます。
と言うのも、母が末期がんということが7月に発覚し、医者には余命1年と宣告されました。
出
来るだけ母の傍に居たいという思いと、もうひとつ。
この機会に、家業を手伝うために資格を取ろうと決意し、その勉強のためにというのが理由です。
自己都合だと失業保険が出るまで時間がかかると聞きましたが、家族の病気の為でも同じでしょうか?
また、仕事と通勤(往復3時間)と家事と勉強の全てを成り立たせるのは難しいので、家の近くでアルバイトを探そうと思っているのですが、バイトの収入があると失業保険はもらえないんでしょうか?
保険が下りるのが3ヶ月後でバイトも出来ないとなると数ヵ月無収入になるのでは…
全くの無知で申し訳ありませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
雇用保険失業給付はあくまで求職者の支援なので家族が病気でも自己都合です。
家族が病気で看護の為なら資格すらありません。(就職が困難な為)
悲しいですが…
自己都合の場合待機期間3ヶ月で失業者認定ですがその間にあまり沢山アルバイトすると失業者に認定されない場合があります。
当然雇用保険がかかると認定はされません。
申請を出すときはアルバイトをしていてはいけません。
例え週一日でもしていれば失業者に認定されません。
申請を出すときにハローワークにどの程度のアルバイトならいいのか聞いてみるのが一番だと思います。
だいたいの目安は週3日までの時間で週20時間くらいだとは思います。
家族が病気で看護の為なら資格すらありません。(就職が困難な為)
悲しいですが…
自己都合の場合待機期間3ヶ月で失業者認定ですがその間にあまり沢山アルバイトすると失業者に認定されない場合があります。
当然雇用保険がかかると認定はされません。
申請を出すときはアルバイトをしていてはいけません。
例え週一日でもしていれば失業者に認定されません。
申請を出すときにハローワークにどの程度のアルバイトならいいのか聞いてみるのが一番だと思います。
だいたいの目安は週3日までの時間で週20時間くらいだとは思います。
失業保険の支給額について
失業保険の支給額について教えてください。
例えば、Aさんの年齢が36歳で、過去6ヶ月間の支給額平均が300,000円だとし、
会社都合「業務遂行に必要な能力が欠如しているため」というのと、
Bさんも同じ年齢が36歳で、過去6ヶ月間の支給額平均が300,000円だとし、
会社都合「業務遂行に必要な能力が欠如しているため」という、
同じ内容の方が2人、同時期に失業保険の申請をした場合、
もらえる失業保険の金額も同じになるのでしょうか?
ちなみに上の事例でいうと、もらえる金額っていくらぐらいでしょうか?
よろしくお願いします。
失業保険の支給額について教えてください。
例えば、Aさんの年齢が36歳で、過去6ヶ月間の支給額平均が300,000円だとし、
会社都合「業務遂行に必要な能力が欠如しているため」というのと、
Bさんも同じ年齢が36歳で、過去6ヶ月間の支給額平均が300,000円だとし、
会社都合「業務遂行に必要な能力が欠如しているため」という、
同じ内容の方が2人、同時期に失業保険の申請をした場合、
もらえる失業保険の金額も同じになるのでしょうか?
ちなみに上の事例でいうと、もらえる金額っていくらぐらいでしょうか?
よろしくお願いします。
結局AさんもBさんも同じ条件ですよね。それなら同じになります。
変わる要素はまったくありません。
ただ、質問には書いてありませんが雇用保険被保険者期間(勤務年数ではない)の期間が違えばその内容によっては変わってきます。
変わる要素はまったくありません。
ただ、質問には書いてありませんが雇用保険被保険者期間(勤務年数ではない)の期間が違えばその内容によっては変わってきます。
失業保険について教えてください。
派遣で約1年半働いていました。派遣との契約が終了し、直接雇用してもらい1ヶ月くらい働いたのですが他の会社にアルバイトが決まり辞めました。
次の会社で働くことになったのですが、その会社の仕事や雰囲気が合わず10日ほどで辞めてしまいました。
それから2週間くらい何もしていなかったのですが、今短期の仕事が決まり働いています。
そこを辞めた場合、失業保険は受けることができますか?離職票はどの会社のものを持っていけばいいんでしょうか?
失業保険を受けて1ヶ月くらいで次の仕事が見つかった場合、そこで受給は終わってしまうんですよね?
何も分からないため、教えてください。
派遣で約1年半働いていました。派遣との契約が終了し、直接雇用してもらい1ヶ月くらい働いたのですが他の会社にアルバイトが決まり辞めました。
次の会社で働くことになったのですが、その会社の仕事や雰囲気が合わず10日ほどで辞めてしまいました。
それから2週間くらい何もしていなかったのですが、今短期の仕事が決まり働いています。
そこを辞めた場合、失業保険は受けることができますか?離職票はどの会社のものを持っていけばいいんでしょうか?
失業保険を受けて1ヶ月くらいで次の仕事が見つかった場合、そこで受給は終わってしまうんですよね?
何も分からないため、教えてください。
失業保険は個人都合では直ぐに受給できません。
そして給付を受けるためには勤めていた会社で雇用保険をかけていたなら
書類が必要になります。
ただし、雇用保険の受給資格も期限がありますのでご注意を。
そして給付を受けるためには勤めていた会社で雇用保険をかけていたなら
書類が必要になります。
ただし、雇用保険の受給資格も期限がありますのでご注意を。
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