その失業保険が差し押さえられました。早急に担当者とご相談することをおすすめします。失業の認定日に支給されます。

外国人の失業保険・求人活動の方法を教えてください。
私の旦那は日系ブラジル人で、日本語の読み書きが出来ず、ほんの少しだけ日本語を話すことができます。
私と旦那は共に派遣社員として2年間弱働いてきましたが、自動車業界低迷により解雇となりました。
幸い雇用保険に加入していたので、今後失業保険の給付を受けようと思います。
しかし、ネットなどで調べていると『求職活動をしていない者は、受給資格なし』のような事が書いてありました。

今暮らしているのは社宅なので引越しをしなくてはいけないのですが、失業保険が受けられなければ引越しも難しくなってしまいます。
日本語の読み書きが出来ず、ほんの少しの日本語しか話せない外国人は、どのような活動が『求職活動』になるのでしょうか。

日本人と変わらないですよ。
一番手っ取り早いのは安定所です。
窓口相談は求職活動になりますし、実際色々仕事の相談ができます。
都会の安定所は英語が話せる臨時さんがいるはずですので、一度ご夫婦で相談に行ってみてはいかがですか？
もしそういった臨時さんがいない場合はあなたが間に入って職員さんと３人で相談という形になるでしょう。
他にあげられる求職活動としては、安定所の検索機で求人を見たりも（安定所にもよりますが）求職活動として認められますし、もちろん、面接も求職活動になります。
求人雑誌や知人に聞いてみるだけでは求職活動にはなりませんから注意してください。

安定所に行く時は外国人登録証を忘れずに持って行ってください。
日本で就労可能な方か職員さんが確認をされるはずなので、提出を求められるでしょう。
それと、離職票がまだ届いてなくても、先に就職相談はできます。
離職票が届いた時点でまだ仕事が決まっていなければ雇用保険の手続きをすればいいだけですから。

ただ、ご主人の就職はなかなか難しいかもしれません。
読み書きもできず日本語は少ししか喋れないということですが、日本語を理解することは可能ですか？
企業の方が外国人を雇用する場合、意思疎通ができる方はいいのですが、そうでない場合は二の足を踏まれるところが多いです。
地道に探していくしかないでしょうね。

それともう一つ気になるのは引っ越し関係です。
雇用保険は仮に今日手続きした方の場合でもたしか今月２４日が１回目の認定日（安定所に行かなくてはならない日）ではなかったかと思います。
もし、仮に手続きが今月中旬頃になれば、認定日は年明けでしょうし、雇用保険は振込になるので認定日から更に４～６日かかります。
なので、通常は手続き後、概ね１か月後くらいに１回目の分が振り込まれると思ってください。（あくまで目安です）
引っ越し費用を雇用保険料から捻出しようとお考えなのであれば、引っ越さなければならない期限がいつまでかにもよりますが、それはちょっと厳しいでしょうね。

就職活動、頑張ってくださいね。

６５歳以上の失業保険について質問です。

１６年パートで務めた会社が閉鎖することとなり、失業します。

現在６６歳ですが、１６年失業保険はかけていました。
高齢者は一時金という形で支払いされると思うのですが、質問です。

①扶養内で給料を抑えている年もあれば、超えてしまっている年もあります。
給付対象になるでしょうか。

②対象の場合、会社の閉鎖による失業なので、すぐに受給できるのでしょうか。

詳しい方、教えてください。

65歳以上ですと、高年齢継続被保険者として扱われます。

つまり、質問者さんは高年齢求職者給付金を受けるため、すぐに公共職業安定所に出頭し、
離職票を提出して求職の申し込みをして、
高年齢受給資格の決定を受けてください。

その後、失業の認定日に出頭し、失業の認定を受ければ、
高年齢求職者給付金の支給を受けられます。
（多分５０日分）

①雇用保険料を支払っていた記録があれば大丈夫でしょう。
②会社閉鎖は関係ありません。失業の認定日に支給されます。最初に出頭した日から１ケ月を越えることはないと思います。

現在、失業保険の給付制限中です。都内に住んでいます。初回認定日が2/4、支給開始が4/21です。
派遣登録しており、単発でバイトをする予定です。

『雇用保険受給資格者のしおり』に「雇用
保険の加入資格を満たしている場合」や、「契約期間が7日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が20時間以上、かつ、週の就労日が4日以上の場合」は、継続した就労であるとみなされ、就労していない日に対しても基本手当の支給はありません。

との記載があります。
例えば週3日で合計21時間のバイトをした場合(派遣先は全て別)は失業状態とは認められませんか？？
教えて下さい。

週２０時間未満でないと規定違反になりますので認められません。
ただし、週２０時間以上であっても給付制限期間内であれば一旦就職したことにして、終われば退職した事（短期の就職）にして処理はしてもらえると思います。（一時的に受給資格を外れることになります）
採用証明書と退職証明書がそれそれ必要になります。ハローワークに確認ください。

差押えの件で
はじめまして。皆様のご協力をいただければ幸いです。
本日書留で差押えの調書が届きました。
件名は道路交通法の違反金徴収です。
明細をみると7件の違反についての件です。
正直７件も違反した覚えが無いのですが忘れているだけかもしれません。
さらに現在私は無職で失業保険を頂いている身です。
その失業保険が差し押さえられました。全額です。かなり痛いです。
そこでいろいろ調べましたが失業保険は差押えできないとありますが
一度口座に入金されるとそれは財産とみなされ差し押さえられるとありました。
現実的に振り込むタイミングはわかりませんし、そもそも登録してある口座に
失業給付も振り込まれてくるので事前に察知して差押を避けることなど不可能です。
意義申立てをしようと考えておりますがこのようなケースの場合差押処分が解除、もしくは４分の１のみ
という形に変えることは可能なのでしょうか。
自業自得は十分に承知しております。
反省の意味も込めてきちんと弁済はするつもりです。
皆様のお知恵を拝借させていただければと思っております。
よろしくお願いいたします。

基本的には一度差押えが執行されると、解除条件は滞納分の全額納付になります。ご質問者のおっしゃる通り、給与やその他のお金がいったん口座に入ると単なる「預貯金」になるので差押え禁止財産ではなくなってしまいます。差し押さえを執行した担当者の判断で、一部納付を条件に差押えを解除する場合もありますが、少なくとも、差押えをし、徴収（口座から引き落とし滞納分に充当）までした場合には、返還をすることは絶対にできません。
早急に担当者とご相談することをおすすめします。