失業保険について

給与30万円で実際は会社の経営不振で月の振込みは半分の15万円。
こんな場合、解雇により離職した場合の失業保険金はいくら位貰えるのでしょうか。

又、2年位前からこの状況で未払い給与が200万円を超えてます。
労働基準監督署に相談した場合、なにか社員にメリットが有るようになるのでしょうか。?

それと会社にどんな処罰がくるのでしょうか?
失業保険は、正規の賃金で計算されると思いますが、離職票の賃金額を基にその額を算定しますので、離職票に正規の賃金が書いてあるかを、職安に提出する前に確認した方がいいです。もし異なる金額ならば安定所にきちんと説明したほうがいいです。賃金未払は、労基署で対応できますが、労基署から行政指導をしても会社が従わなかった場合は、労基署も取り立てまではできないので、個人で支払の訴訟などを起こすことになります。但し会社が倒産・破産などなった場合には、国の未払賃金の立替払制度もあり、原則未払額の8割は立替えてもらえます(限度額有、立替は退職前6ヶ月間の賃金に限る)ので一度労基署に相談されたがいいと思います。なお、賃金の請求の時効は2年です。お早めに! 最後に、賃金不払の法律違反の処罰は労基署が捜査・書類送検を行います。最高は罰金刑で、法人、代表者などが処罰対象になります。
失業給付金受給中の扶養について教えてください。知らなかったため主人の扶養のまま2回受給しています。この状態のまま手続きをしないと今後どのようなことが起こるのでしょうか? 恐縮ですが早めに教えて下さい。
90日間失業保険の基本手当てが支給されるのですが、すでに2回いただいていています。最後の認定日が来週あるところで、日額が5400円なので扶養から外れなくてはいけないことを知りました。
このことは全く知らなかったため、2年前育児休暇を取る矢先に主人の転勤がきまり前職場を退職して、0歳児を保育園などに預けて働くことも不可能(施設に空きがなかった)だったので、何も考えずに主人の扶養に入り、今後のことを考えて受給期間の延長申請をしてしまっていたのです。
社会保険事務局に聞いたところ、早急に会社に申請をして手続きを取るようにだけ言われたのですが、事情がありできればこのままにしておきたいと思っています。
事情というのは、主人が精神疾患のため会社を休暇する申請を行っている最中で、近いうちに手続き完了する予定です。自分の休暇を申請するための出勤ですらままならない主人にこれ以上会社での手続きをお願いしづらいのです。個人の理由は通らないのはわかっていますが、もしなにかご存知の方がいたら教えてください。

今不安なことは、
①今後発生する手続きについて
②今の私は無保険・無年金? そして受給が終わってからは?(所得が発生するので健康保険組合には分かってしまうかと思うのですが、指摘されて手続きが完了するまでの間の状態) 無保険・無年金だと大きな怪我等をした時にとても怖いですよね・・・。
③3回目の受給を受けなければ、今の状態でやり過ごせれる可能性はあるのでしょうか?

言い方は悪いのですが、やはりばれてしまうものなのでしょうか? 後から必ず分かってしまうのなら、やはり今主人にムリムリ頼んだ方がいいですよね。

長い文章ですみません。いろんなことが重なって混乱していまして・・・。どうぞよろしくお願いいたします。
あまり長いので、詳しく読んでいませんが、会社の方で、扶養家族に入っているのに収入が多かった奥様には、社会保険事務所より通知がきていましたので、いずれはバレるのでは?でも3年くらいはバレなかったですけど、金額も3年分払わないといけなかったので、大変そうでしたよ。罰金はあるのかな?
父が倒れ、家のローンが残ったまま父と母が失業しそうです。
うちの家族は5人。

父(53歳 身体障害者6級 休職中(母と同じ職場))
母(51歳 自分の実家に勤めている)
私(24歳 町役場勤務)
妹(高校1年生)
弟(中学2年生)

です。

父は今年の1月に脳卒中で倒れ、半身麻痺が残る障害者となりました。
障害者年金は来年の7月から申請可能ですが、等級から予想すると見込めません。

現在、持ち家のローン(金利抜きで1千万円、残り10年。父名義)を月10万円づつ返していますが
父の収入がなくなり、月々の生活が厳しいので、月6万円ほどにできる労働金庫に借り換え検討中。
(父だけの昨年度の収入では無理なので私と収入合算をする)(借り換え手数料はかかりません)

しかし今日、父と母が働いている職場(私の母方の祖父母が経営)から、
「経営が厳しいので店をたたむ予定」という話が母に持ちかけられました。

失業保険はかけていないそうです。

母は健康なので、何かべつの仕事(パートなど)を探すことになるのかもしれませんが
父は働けないと思います。(身体的にも意欲的にも)


今、どうすればいいのか分かりません。

母は、父と離婚し、母がひとり世帯になって働き、
父は子ども2人と同一世帯となり、生活保護をもらっては…などと言っていますが
それは得策なのでしょうか…。

借り換えの件も迷っています。
労働金庫なので、父が完全に失業すると、もう借り換えられません。

今、家を手放すにしても、貰い手がいなければ
どちらにせよローンを払う形になると思います。
もう築14年の家なので、評価額も600万円程度です。


まずどういったことを考えなければならないのか…
見落としている点など、何でも良いのでアドバイスをいただけるとうれしいです。

説明不足な点も多々あると思うので、すこし過去の質問を見てから
ご回答いただけると大変ありがたいです。

どうかよろしくおねがいします。
所得保障型の保険は入ってなかったのですね...(嘆息)

あなたのご家族は、人生で備えるべき最悪の事態に、知識・備えなくつっこみました。
残念ながら、全員を幸せに導くのは不可能です。

感情抜きで、善後策を羅列します
・持ち家は売却して、父は自己破産
・働ける人は別世帯(こっそり働けない家族や兄弟の就学支援)
・収入の無い人物は、生活保護

持ち家は、収入のある人物が買い取るのも手ですが、リスクが取れない現状を考えるとお勧めしません。


老婆心ながら、
兄弟の就学だけは支援してやってください。
日本の製造業が外国へと工場や営業所を移してしまい、国内の
雇用や賃金は落ちて行くばかりです。
海外からの投資は極めて少なく、見込みが有りません。
GDPも世界から取り残されてしまい、ほとんど成長不可能です。
世界全体のGDPの延び方から見れば、日本経済が如何に駄目か
思い知らされます。
今後、少子高齢化が更に進めば、日本経済は破局を迎えるでしょう。
私は、今後の10年から15年で日本のGDPは半減してしまうと予想
しています。
キッカケは、国家破産だと思いますよ。
国家破産の原因は、財政赤字と赤字国債、そして年金の支払いが
不可能に成る事と、医療費の爆発的増加です。
それと、公共事業が激減した上に工場が海外に出切ると国内の
雇用が激減しますから、失業率は簡単に2桁に成ります。
最悪の場合は、スペインのように20%台まで悪化するでしょう。
その時に、政府がどうやって遣り繰り出来ますか?
自動車の販売台数は、既に1970年代まで逆戻りするほど激減
してます。
住宅の販売や不動産の価格も何十年も前と同じです。
米なんか、最盛期の半分も売れません。
国民の大多数が貧乏になってしまい、高級品を売る百貨店は
全て倒産しそうです。
そんな状況ですから、失業者もドンドン増加します。
失業保険では足りずに、生活保護を受ける人が1000万人を
越えたら、財政は持つものでしょうか?
私は、絶対に不可能だと思いますね。
何とか成ると思う方に、どうして何とか成るのか教えて頂きたいと
思います。
困るのは負け組だけです。
こうなる事はバブルが崩壊した時にわかっていますし
自分の親の会社が海外でうまく需要を伸ばしています。
日本にもパチンコとネットカフェが成長するとして
自分が大学中退する時に譲ってもらいました。
ネットカフェは今は衰退傾向ですが
5,6年前はすごい売り上げでした。

そもそも年金にしても5年以上扶養控除内の主婦や生活保護受けてた人への支払いをやめるもしくは
減額にするべきですね

それと失業率が増えて困ろうと、少子化問題も団塊などが多いだけで
適正人口は5000万程度なんだから、子どもを産んだって地球に害なだけと言っている人も多いし
自分もそう思っているのに、子供手当てを出せとか出生率をあげろなどと言っている奴が
失業しろと餓死しようと、どうなろうと知った事じゃないし、自業自得だと思います。
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