妻の確定申告について質問します。かなり素人なのでわかりやすく教えてください。
初めて確定申告というものに関わるため、よくわかりません。
妻の今年の状況について確定申告することになると思うのですが、具体的にどのようなところへ、どのような手続きをするのでしょうか？
・妻は6月いっぱいで会社を退職。源泉徴収票が出ています。今年の年収は103万を超え130万円は下回っています。
・7月から9月の3ヶ月失業保険を受給しています。その間は国民年金に加入。
・10/1より私（夫）の扶養に入っています。現在は専業主婦です。
・妻の加入している生命保険会社から年末調整にかかる証明が出ております。
・先日市から国民健康保険に関する証明書？見たいな物が届きました。年金にかかるものは届いていません。
直轄の税務署へ手続きするのだと思うのですが、いつ、どんな手続きをすればいいのでしょう？
わかりやすく教えていただけませんか？
よろしくお願いいたします。
初めて確定申告というものに関わるため、よくわかりません。
妻の今年の状況について確定申告することになると思うのですが、具体的にどのようなところへ、どのような手続きをするのでしょうか？
・妻は6月いっぱいで会社を退職。源泉徴収票が出ています。今年の年収は103万を超え130万円は下回っています。
・7月から9月の3ヶ月失業保険を受給しています。その間は国民年金に加入。
・10/1より私（夫）の扶養に入っています。現在は専業主婦です。
・妻の加入している生命保険会社から年末調整にかかる証明が出ております。
・先日市から国民健康保険に関する証明書？見たいな物が届きました。年金にかかるものは届いていません。
直轄の税務署へ手続きするのだと思うのですが、いつ、どんな手続きをすればいいのでしょう？
わかりやすく教えていただけませんか？
よろしくお願いいたします。
結論からすると、確定申告する必要があります。
まず、所得税というのはその年の所得等に基づいて算出し、納税するものですが、会社員として働いて給与を得る人については、会社がその年に支給予定の給与等の額から算出される一定の所得税を源泉徴収（給与天引き）するようになります。（後で一括納税することを軽減するため。）
しかし、この源泉徴収される所得税はあくまで仮徴収の金額であり、1年間が終わって実際に得られた所得額等から算出される正確な所得税と差額が生じてしまうことがあります。
このため、1年間の終わりに年末調整といって、源泉徴収された所得税と確定した所得税との過不足（差額）を精算する作業が会社にて行われます。（源泉徴収された所得税が少なかった場合は差額納税、多かった場合は差額還付。）
会社にて年末調整がされた場合は、それによってその会社で得た給与所得に係る所得税は完納となるために、会社員の人の殆どは確定申告をされる必要がありません。（年末調整＝給与所得に係る確定申告と同じ役割で会社が行ってくれるもの）
ただし、年末調整は原則1年を通して会社に勤めていないと行われないため、今回の場合、年の途中で退職され年末調整が行われないので、その代わりに確定申告を行って、勤めていた間給与から源泉徴収されていた所得税の過不足精算を行う必要があるということになります。
そして確定申告とは1年間に得られた所得等の額、その所得等の額によって計算される正確な所得税の額、源泉徴収された所得税の額等を書面（確定申告書）に表して提出することをいい、その結果、年末調整同様に源泉徴収された所得税と正確な所得税との差額分を納税又は還付を受ける作業のこととなります。
なお確定申告をした結果、差額分が納税になるか（源泉徴収された所得税が少なかったか）、還付になるか（源泉徴収された所得税が多かったか）は、実際に得られた給与所得の額と、源泉徴収された所得税の額により変わるため、一概に言えませんが、殆どの場合が多目に所得税を源泉徴収するため、確定申告すれば還付となる可能性が高いです。
では続いて、どのように確定申告をすれば良いかというと、下記の必要書類等を持参して、来年の確定申告期（2月17日から3月17日）にお住まいの税務署にて確定申告を行います。
本来、確定申告とは自己申告（自身で所得税額計算、申告書作成して提出）ですが、申告の方法や要領が分からなくても、確定申告期は税務署の職員が申告書の作成等を手伝ってくれ、余程のことが無い限りその場で申告を完了することができますので、心配いりません。（今回の内容の確定申告なら税務署に行けば意外と簡単にできます。）
もし、確定申告のことが多少分かるなら、国税庁ＨＰを利用して自ら申告書を作成（金額等を入力すれば計算は自動で行われる）して提出することも可能です。
【必要書類等】
①勤め先で発行された源泉徴収票
②国民年金を支払ったことが分かる証明書や領収書
③保険会社からの控除証明書
④役所から届いた国民健康保険料の控除証明書
⑤認印
⑥還付金があった場合の振込先とする銀行口座通帳
以上のものを持参して税務署に行けば良いです。
失業保険については、所得税の課税対象外ですのでそれらの書類は必要ありません。
まず、所得税というのはその年の所得等に基づいて算出し、納税するものですが、会社員として働いて給与を得る人については、会社がその年に支給予定の給与等の額から算出される一定の所得税を源泉徴収（給与天引き）するようになります。（後で一括納税することを軽減するため。）
しかし、この源泉徴収される所得税はあくまで仮徴収の金額であり、1年間が終わって実際に得られた所得額等から算出される正確な所得税と差額が生じてしまうことがあります。
このため、1年間の終わりに年末調整といって、源泉徴収された所得税と確定した所得税との過不足（差額）を精算する作業が会社にて行われます。（源泉徴収された所得税が少なかった場合は差額納税、多かった場合は差額還付。）
会社にて年末調整がされた場合は、それによってその会社で得た給与所得に係る所得税は完納となるために、会社員の人の殆どは確定申告をされる必要がありません。（年末調整＝給与所得に係る確定申告と同じ役割で会社が行ってくれるもの）
ただし、年末調整は原則1年を通して会社に勤めていないと行われないため、今回の場合、年の途中で退職され年末調整が行われないので、その代わりに確定申告を行って、勤めていた間給与から源泉徴収されていた所得税の過不足精算を行う必要があるということになります。
そして確定申告とは1年間に得られた所得等の額、その所得等の額によって計算される正確な所得税の額、源泉徴収された所得税の額等を書面（確定申告書）に表して提出することをいい、その結果、年末調整同様に源泉徴収された所得税と正確な所得税との差額分を納税又は還付を受ける作業のこととなります。
なお確定申告をした結果、差額分が納税になるか（源泉徴収された所得税が少なかったか）、還付になるか（源泉徴収された所得税が多かったか）は、実際に得られた給与所得の額と、源泉徴収された所得税の額により変わるため、一概に言えませんが、殆どの場合が多目に所得税を源泉徴収するため、確定申告すれば還付となる可能性が高いです。
では続いて、どのように確定申告をすれば良いかというと、下記の必要書類等を持参して、来年の確定申告期（2月17日から3月17日）にお住まいの税務署にて確定申告を行います。
本来、確定申告とは自己申告（自身で所得税額計算、申告書作成して提出）ですが、申告の方法や要領が分からなくても、確定申告期は税務署の職員が申告書の作成等を手伝ってくれ、余程のことが無い限りその場で申告を完了することができますので、心配いりません。（今回の内容の確定申告なら税務署に行けば意外と簡単にできます。）
もし、確定申告のことが多少分かるなら、国税庁ＨＰを利用して自ら申告書を作成（金額等を入力すれば計算は自動で行われる）して提出することも可能です。
【必要書類等】
①勤め先で発行された源泉徴収票
②国民年金を支払ったことが分かる証明書や領収書
③保険会社からの控除証明書
④役所から届いた国民健康保険料の控除証明書
⑤認印
⑥還付金があった場合の振込先とする銀行口座通帳
以上のものを持参して税務署に行けば良いです。
失業保険については、所得税の課税対象外ですのでそれらの書類は必要ありません。
精神障害者保健福祉手帳 と 障害年金 の関係を教えてください。
夫がうつ病で約3年同じ病院に通っています。精神障害者保健福祉手帳を申請して医療費を抑えようと考えています。
また今月で休職期間が満了し、退職する事になり、会社のカウンセラーから障害年金のことを教えてもらいました。
夫は日常生活は出来ますが、会社に行くことが出来ない状態です。今は退職の決断も迫られ、ストレスが溜まって
食事は不規則、睡眠不足、お金の使い方もおかしいです。
そこで教えていただきたいのですが、
・精神障害者保健福祉手帳 と 障害年金の申請は別々ですか。
・障害年金をもらえる状態はどういう状態の人ですか。
・手帳、年金を受ける事によるデメリットはありますか。（アルバイト、再就職など）
・障害年金受給を申請できる状態だと言うことは、失業保険（給付金？）は受けられないですよね？
休職期間中は3度、回復の傾向が見られ復職したものの、１～3ヶ月ほどでダウン→また求職の繰り返しでした。
職場をかえれば仕事は続けられるのか、またダウンしてしまうのかわかりません。
正直、年金をもらって私が働いてゆっくりしてもらいたいのですが、本人は早く社会生活に戻りたいみたいです。
年金をもらうことで状態が悪化することも怖く（もらえるのかどうかわかりませんが）どのように進んでいったらよいか、
誰に相談したらよいか迷っています。本人は今、考える余裕がないみたいです。
焦って結論を出す必要もないのか、その辺りも教えていただけるとありがたいです。
宜しくお願いします。
夫がうつ病で約3年同じ病院に通っています。精神障害者保健福祉手帳を申請して医療費を抑えようと考えています。
また今月で休職期間が満了し、退職する事になり、会社のカウンセラーから障害年金のことを教えてもらいました。
夫は日常生活は出来ますが、会社に行くことが出来ない状態です。今は退職の決断も迫られ、ストレスが溜まって
食事は不規則、睡眠不足、お金の使い方もおかしいです。
そこで教えていただきたいのですが、
・精神障害者保健福祉手帳 と 障害年金の申請は別々ですか。
・障害年金をもらえる状態はどういう状態の人ですか。
・手帳、年金を受ける事によるデメリットはありますか。（アルバイト、再就職など）
・障害年金受給を申請できる状態だと言うことは、失業保険（給付金？）は受けられないですよね？
休職期間中は3度、回復の傾向が見られ復職したものの、１～3ヶ月ほどでダウン→また求職の繰り返しでした。
職場をかえれば仕事は続けられるのか、またダウンしてしまうのかわかりません。
正直、年金をもらって私が働いてゆっくりしてもらいたいのですが、本人は早く社会生活に戻りたいみたいです。
年金をもらうことで状態が悪化することも怖く（もらえるのかどうかわかりませんが）どのように進んでいったらよいか、
誰に相談したらよいか迷っています。本人は今、考える余裕がないみたいです。
焦って結論を出す必要もないのか、その辺りも教えていただけるとありがたいです。
宜しくお願いします。
①手帳と、年金は申請が違います。ほぼ別の元と考えたほうがいいでしょう。ちなみにですが手帳の申請を行って、精神障害二級と認められて、医療証が発行されればすべての医療費の自己負担額が０になります。早急にやってしまうことをお勧めします。・・・余談ですが精神障害者手帳は、自己返却することができます。再就職の際など、精神障害者と書きたくない場合は返却してしまえばいいそうです。
②障害者年金をもらえるのは、「精神疾患」だけということは大きな特徴です。よく間違われている方が多いですが「心身症」の方にはいくら程度が重くても出ることはありません。かんたんにいうと病名が非常に大事になってきます。この辺の違いは主治医に相談するべきでしょう。年金には詳細な生活レベルを記入する欄があります。詳しくはわかりませんがその辺も重要なようです。
③今はメリットのみを考えたほうがいいでしょう。アルバイト、再就職もそうですがどちらにしろ休職期間があるので面接などで突っ込まれてしまえば、病気のことは話さざるおえないでしょう。デメリットは確かにあるかもしれませんが、病気を治すことを優先に考えることをお勧めします。
ちなみに現在のわたしの場合を、いいますと、精神障害２級、障害者基礎年金二級、で
医療証が発行されているので、すべての病院にお金がかからず、年金で一年に７５万ぐらいが支払われている状況です。あと、税金はほとんどかかっていません。
申請してから、手帳は忘れてしまいますたが、年金は最低でも４ヶ月から６ヶ月ていど時間がかかります。支払われるのを含めると、１年ほどわたしの場合はかかってしまいました。
ソーシャルワーカー、社会保険事務局、保健所、聞けるところには名前を伏せてがんがん聞いてみるのが早いかと思います。
②障害者年金をもらえるのは、「精神疾患」だけということは大きな特徴です。よく間違われている方が多いですが「心身症」の方にはいくら程度が重くても出ることはありません。かんたんにいうと病名が非常に大事になってきます。この辺の違いは主治医に相談するべきでしょう。年金には詳細な生活レベルを記入する欄があります。詳しくはわかりませんがその辺も重要なようです。
③今はメリットのみを考えたほうがいいでしょう。アルバイト、再就職もそうですがどちらにしろ休職期間があるので面接などで突っ込まれてしまえば、病気のことは話さざるおえないでしょう。デメリットは確かにあるかもしれませんが、病気を治すことを優先に考えることをお勧めします。
ちなみに現在のわたしの場合を、いいますと、精神障害２級、障害者基礎年金二級、で
医療証が発行されているので、すべての病院にお金がかからず、年金で一年に７５万ぐらいが支払われている状況です。あと、税金はほとんどかかっていません。
申請してから、手帳は忘れてしまいますたが、年金は最低でも４ヶ月から６ヶ月ていど時間がかかります。支払われるのを含めると、１年ほどわたしの場合はかかってしまいました。
ソーシャルワーカー、社会保険事務局、保健所、聞けるところには名前を伏せてがんがん聞いてみるのが早いかと思います。
確定申告、市県民税についての質問です。私は昨年の6月で仕事を辞めてから昨年いっぱいは失業保険をもらっていました。今年の２月から働き始めました。
今年の２月から旦那の扶養に入りました。確定申告は必要なのでしょうか？また、市県民税も申告が必要なのでしょうか？すいませんが無知なもので、困っています。
また、市役所に直接聞いた方が良いのでしょうか？
今年の２月から旦那の扶養に入りました。確定申告は必要なのでしょうか？また、市県民税も申告が必要なのでしょうか？すいませんが無知なもので、困っています。
また、市役所に直接聞いた方が良いのでしょうか？
確定申告は、昨年の１月１日～１２月３１日の間の給与所得が２０万円以上あるとしないといけません。
質問者様は昨年の６月までお勤めしていたので、２０万円以上給与所得がありましたら確定申告が必要です。
失業保険は非課税になるので申告不要です。
お勤めになっていた間に源泉所得税を払っていましたら（給与から控除されていると思います）
還付申告となり、払い過ぎた所得税が戻ってきます。
今年の２月から働き始めたと言う事ですが、扶養範囲内の所得（１０３万円以内）であれば配偶者控除１０３万円を超えて１４１万円でしたら配偶者特別控除ができます。
ただし今年の分は、旦那様の会社で行う今年の年末調整で行います。
市県民税の申告も必要となりますが、お住まいの市町村で確定申告と合わせて市県民税の申告会場を設けていると思いますので、広報誌や市役所に確認してみて下さい。
質問者様は昨年の６月までお勤めしていたので、２０万円以上給与所得がありましたら確定申告が必要です。
失業保険は非課税になるので申告不要です。
お勤めになっていた間に源泉所得税を払っていましたら（給与から控除されていると思います）
還付申告となり、払い過ぎた所得税が戻ってきます。
今年の２月から働き始めたと言う事ですが、扶養範囲内の所得（１０３万円以内）であれば配偶者控除１０３万円を超えて１４１万円でしたら配偶者特別控除ができます。
ただし今年の分は、旦那様の会社で行う今年の年末調整で行います。
市県民税の申告も必要となりますが、お住まいの市町村で確定申告と合わせて市県民税の申告会場を設けていると思いますので、広報誌や市役所に確認してみて下さい。
業績不振を理由に会社都合で解雇されたのですが、会社から「すぐに失業保険が貰えるから、正社員だった事実をを１年前から契約社員だったという事にしてくれ」と言われ、離職票を渡されました。質問事項は追記欄へ
・法的に問題無いのか？
・失業保険は直ぐに出るのか？ こんな話だったら皆さん行うのでは？腑に落ちない・・・
済みませんが、よろしくお願い致します。
・法的に問題無いのか？
・失業保険は直ぐに出るのか？ こんな話だったら皆さん行うのでは？腑に落ちない・・・
済みませんが、よろしくお願い致します。
お話では、会社都合離職との事なので、「特定受給資格者」に該当するので、7日間待機満了後に、初回認定日から約1週間後に第1回目の失業給付が支給されます。ただ、会社の言い分を考えると怪しい感じもしますね。
まず、上記の場合、会社から渡された「離職票」を見て下さい。
「離職理由」のところの、「事業者記入欄」のチェックしてある項目をまず、見て下さい。
「労働者の判断によるもの」の「労働者の個人的な事情による離職」にチェックしてあったら、事業者は「自己都合」退職の扱いにしてます。
あなたは「離職者記入欄」のあなたの思う離職理由の項目にチェックして下さい。
次に、下部に「具体的事情記載欄」っていうのがあります。事業者、離職者それぞれの言い分を書く欄ですね。事業者側の言い分を見てみてください。異議がある場合は、下の離職者用に書けば具体的な理由を書けばいい訳ですので。
さらに、その下部の「離職者本人の判断」と右に署名欄があります。そこにはサインしない状態で、ハローワークの受付へ持って行って相談しましょう(署名してしまった場合でも必ず相談しましょう)。
恐らく「受給課」へ通されると思うので、そこで職員に詳しく説明して下さい。
もし、黙って署名して、そのままハローワークへ提出した場合、発覚した場合に、虚偽申告で受給資格の喪失、また、貰った後発覚した場合に、あなたが不正受給の処分が科せられる可能性大です。(勿論、事業主も処分される可能性大ですが)
とにかく、泣き寝入りはいけません。離職票にサインする前に、ハローワークへ行って事情を話しましょう。
まず、上記の場合、会社から渡された「離職票」を見て下さい。
「離職理由」のところの、「事業者記入欄」のチェックしてある項目をまず、見て下さい。
「労働者の判断によるもの」の「労働者の個人的な事情による離職」にチェックしてあったら、事業者は「自己都合」退職の扱いにしてます。
あなたは「離職者記入欄」のあなたの思う離職理由の項目にチェックして下さい。
次に、下部に「具体的事情記載欄」っていうのがあります。事業者、離職者それぞれの言い分を書く欄ですね。事業者側の言い分を見てみてください。異議がある場合は、下の離職者用に書けば具体的な理由を書けばいい訳ですので。
さらに、その下部の「離職者本人の判断」と右に署名欄があります。そこにはサインしない状態で、ハローワークの受付へ持って行って相談しましょう(署名してしまった場合でも必ず相談しましょう)。
恐らく「受給課」へ通されると思うので、そこで職員に詳しく説明して下さい。
もし、黙って署名して、そのままハローワークへ提出した場合、発覚した場合に、虚偽申告で受給資格の喪失、また、貰った後発覚した場合に、あなたが不正受給の処分が科せられる可能性大です。(勿論、事業主も処分される可能性大ですが)
とにかく、泣き寝入りはいけません。離職票にサインする前に、ハローワークへ行って事情を話しましょう。
扶養ついて聞きたい事があります。初めての質問です！無知ですが詳しい方教えて下さい。
今年の６月に結婚と引越しに伴い派遣で勤めていた会社を退職しました。今年１月から７月までに頂いた総支給額は142万円・手取りで122万円です。 その後に失業保険を90日間もらい3ヶ月間だけ、国保と年金を自分で払ったのちに夫の扶養に入りました。扶養は総支給額が103万円や130万を超えたら入れないと聞きますが、これは問題がないのでしょうか？ ちなみに夫は自衛隊です。来年確定申告をするときに余分なお金などを支払うのか疑問で質問をしました。 分かる方がいましたら教えて下さい。 また、これから3ヶ月間くらいパートに出ようと思っていますがないか問題はあるのか知りたいです。回答お待ちしています！
今年の６月に結婚と引越しに伴い派遣で勤めていた会社を退職しました。今年１月から７月までに頂いた総支給額は142万円・手取りで122万円です。 その後に失業保険を90日間もらい3ヶ月間だけ、国保と年金を自分で払ったのちに夫の扶養に入りました。扶養は総支給額が103万円や130万を超えたら入れないと聞きますが、これは問題がないのでしょうか？ ちなみに夫は自衛隊です。来年確定申告をするときに余分なお金などを支払うのか疑問で質問をしました。 分かる方がいましたら教えて下さい。 また、これから3ヶ月間くらいパートに出ようと思っていますがないか問題はあるのか知りたいです。回答お待ちしています！
まず、所得税の扶養に関して言えば、
総支給額が１４２万という事ですので、所得はそこから給与所得控除の６５万差し引くことになります。
また、ご自分で払った国保と年金も控除出来ます。
源泉徴収票を受け取っているかと思いますので、手取りは無視して支払った社会保険料も控除出来ます。
生命保険料控除も使えますので、ご自分の分は控除して下さい。
今年に関して言えば、所得税は扶養で配偶者控除に出来ると思います。
確定申告で源泉徴収票を持って還付手続きをしに行ってください。
次に社会保険の扶養ですが、これは総収入で１３０万超えると扶養を抜けることになります。
ただ、今年の場合は会社を退職してしまっているのでそのまま扶養に入れます。
今後、パートに出た際に扶養のままでいたいのであれば総収入で１３０万を超えない様に働いて下さい。
また、自衛隊の場合は扶養（家族）手当等でているようでしたら、扶養手当の枠もあるかと思います。
１０３万未満の場合が多いようなので、その場合は扶養手当の範囲でのお仕事にされた方がいいかと思います。
多分、扶養手当の方が１３０万まで働いた場合の収入増加よりも多い可能性が高いかと思います。
失業保険は所得税の収入には入りませんのでまったく無視しても大丈夫です。
総支給額が１４２万という事ですので、所得はそこから給与所得控除の６５万差し引くことになります。
また、ご自分で払った国保と年金も控除出来ます。
源泉徴収票を受け取っているかと思いますので、手取りは無視して支払った社会保険料も控除出来ます。
生命保険料控除も使えますので、ご自分の分は控除して下さい。
今年に関して言えば、所得税は扶養で配偶者控除に出来ると思います。
確定申告で源泉徴収票を持って還付手続きをしに行ってください。
次に社会保険の扶養ですが、これは総収入で１３０万超えると扶養を抜けることになります。
ただ、今年の場合は会社を退職してしまっているのでそのまま扶養に入れます。
今後、パートに出た際に扶養のままでいたいのであれば総収入で１３０万を超えない様に働いて下さい。
また、自衛隊の場合は扶養（家族）手当等でているようでしたら、扶養手当の枠もあるかと思います。
１０３万未満の場合が多いようなので、その場合は扶養手当の範囲でのお仕事にされた方がいいかと思います。
多分、扶養手当の方が１３０万まで働いた場合の収入増加よりも多い可能性が高いかと思います。
失業保険は所得税の収入には入りませんのでまったく無視しても大丈夫です。
失業保険って例えば2月分をもらう場合は何月何日にいただけますか？あと
2009年12月末に退職して2010年 1月20日に申請した場合 もらえるのは 最大で2010年 1月20日から201
0年12月31日ですか？ 2010年1月1日～19日分はもらえないですか？
2009年12月末に退職して2010年 1月20日に申請した場合 もらえるのは 最大で2010年 1月20日から201
0年12月31日ですか？ 2010年1月1日～19日分はもらえないですか？
失業保険の仕組みについておそらく勘違いされているかと・・・。
1/20に申請したとして、まず離職票に自己都合か会社都合か記入されているのでそれによって支給開始日か違います
「自己都合の場合」
①申請→受給資格決定（この後７日間の待機期間あり・・・給付はありません）と 説明会の日にち決定
②説明日に出席し、そこから３ヶ月待機期間（もちろん給付はありません）
※その間に求職活動をしなければいけない
③第一回失業認定日（そこから１週間以内に支払いあり）
「会社都合の場合」
①上記①と同じ
②説明日に出席し、３ヶ月の待機期間ないため決められた失業認定日に来所（そこから１週間以内に支払いあり）
といった感じです。
ちなみに給付は１回ごとに２８日分くらいだと思います。
会社都合の場合はすぐに認定日が来るので、１回目は半月分ほどかと・・・。２回目以降は２８日分（くらい）もらえます。
日給額も少ないですし、基本的に得するようにはできていないです。
特に自己都合の場合は待機期間もありますし、その間は給付対象外です。
1/20に申請したとして、まず離職票に自己都合か会社都合か記入されているのでそれによって支給開始日か違います
「自己都合の場合」
①申請→受給資格決定（この後７日間の待機期間あり・・・給付はありません）と 説明会の日にち決定
②説明日に出席し、そこから３ヶ月待機期間（もちろん給付はありません）
※その間に求職活動をしなければいけない
③第一回失業認定日（そこから１週間以内に支払いあり）
「会社都合の場合」
①上記①と同じ
②説明日に出席し、３ヶ月の待機期間ないため決められた失業認定日に来所（そこから１週間以内に支払いあり）
といった感じです。
ちなみに給付は１回ごとに２８日分くらいだと思います。
会社都合の場合はすぐに認定日が来るので、１回目は半月分ほどかと・・・。２回目以降は２８日分（くらい）もらえます。
日給額も少ないですし、基本的に得するようにはできていないです。
特に自己都合の場合は待機期間もありますし、その間は給付対象外です。
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