派遣社員は失業保険もらえないのでしょうか？
今までもらったことありません。
今までもらったことありません。
正社員でも契約社員でも派遣でもアルバイトでも
雇用保険に１年間に６ヶ月、短期なら２年間に１２ヶ月
雇用保険に加入していれば、支給条件に該当するはずです。
離職票を貰ったら、ハローワークに行って手続きして、待機期間が完成したらもらえます。
きちんと支給条件に該当し、手続きを踏めばもらえます
雇用保険に１年間に６ヶ月、短期なら２年間に１２ヶ月
雇用保険に加入していれば、支給条件に該当するはずです。
離職票を貰ったら、ハローワークに行って手続きして、待機期間が完成したらもらえます。
きちんと支給条件に該当し、手続きを踏めばもらえます
家族との付き合い方について。どうしたらいいかわかりません。
はじめまして、私は現在23歳の女です。
17の時から、お付き合いをしている方がいます。
今年に入り、結婚の話も出て、両家には挨拶済です。
ここで、私の家族についてお話します。
去年父が仕事を辞め、母の勤め先も同時ぐらいに廃業し、両方職がないため、現在二人で運転代行をしています。
父と母と私の三人で、毎月5万円ずつ出し合って生活しています。
もともと、父と母はあまり仲がよくありません。
去年の6月ぐらいから、父の浮気（証拠はありませんが、母は確信してます）が発覚し、それから母は少しヒステリー気味です。
母はよく、携帯電話の履歴を確かめてほしいだとか、どこに行っていたのか聞いてほしいとか、浮気しないでと言ってほしいと言ってきます。
できるだけの事はしているつもりですが、たまに限度を超えるので、できないというとヒステリーです。
また、週末などに私がお泊りすると、次の日の機嫌は最悪です。
2日続いたりすると、言い合いになり、生まなきゃ良かっただの、親不孝だの、この家族を捨ててさっさと結婚すればいいだの言ってしまいには本気で殴ります。
私も興奮すると口がわるくなってしまいますので、一方的ではないです。（手は出しません）
先日、彼から同棲したいというお話がありました。
それで親には自分が頼むといってくれたので、了承すれば良いという返事をしました。
それを弟にチラっと話した所、弟が母に話したようで、仕事中に携帯電話に
沢山着信があり、家を出るのかと責められ、そんなこといきなり言われたら血圧が上がって死ぬと言われました。
以前は私が結婚したら父と離婚する、私（母）は離婚はしたくないとも言われたこともあります。
ちなみに弟は2ヶ月前に、県外で働いていたのですが、帰ってきました。今は失業保険をもらって暮らしています。（同居です）
また、県外に就職する気持ちがあるようです。
私は、このまま結婚や同棲をすると、親を捨てた最低の娘になる気がします。
私はこの先どうしたら良いのでしょうか。
私の気持ちとしては、同棲も結婚もしたいです。
彼は、今年26歳です。彼のご両親は早く結婚とすごい勢いで迫ってきます。
弟は、どっちにも付かない感じでうまく交わしています。
父は母に特別冷たいです。泣きながらお母さんを大切にしてほしいと頼んだことがありますが、言いたいことはわかったけど俺は変わらないといわれました。
自分が浅はかなのでしょうか。よろしくお願いします。
はじめまして、私は現在23歳の女です。
17の時から、お付き合いをしている方がいます。
今年に入り、結婚の話も出て、両家には挨拶済です。
ここで、私の家族についてお話します。
去年父が仕事を辞め、母の勤め先も同時ぐらいに廃業し、両方職がないため、現在二人で運転代行をしています。
父と母と私の三人で、毎月5万円ずつ出し合って生活しています。
もともと、父と母はあまり仲がよくありません。
去年の6月ぐらいから、父の浮気（証拠はありませんが、母は確信してます）が発覚し、それから母は少しヒステリー気味です。
母はよく、携帯電話の履歴を確かめてほしいだとか、どこに行っていたのか聞いてほしいとか、浮気しないでと言ってほしいと言ってきます。
できるだけの事はしているつもりですが、たまに限度を超えるので、できないというとヒステリーです。
また、週末などに私がお泊りすると、次の日の機嫌は最悪です。
2日続いたりすると、言い合いになり、生まなきゃ良かっただの、親不孝だの、この家族を捨ててさっさと結婚すればいいだの言ってしまいには本気で殴ります。
私も興奮すると口がわるくなってしまいますので、一方的ではないです。（手は出しません）
先日、彼から同棲したいというお話がありました。
それで親には自分が頼むといってくれたので、了承すれば良いという返事をしました。
それを弟にチラっと話した所、弟が母に話したようで、仕事中に携帯電話に
沢山着信があり、家を出るのかと責められ、そんなこといきなり言われたら血圧が上がって死ぬと言われました。
以前は私が結婚したら父と離婚する、私（母）は離婚はしたくないとも言われたこともあります。
ちなみに弟は2ヶ月前に、県外で働いていたのですが、帰ってきました。今は失業保険をもらって暮らしています。（同居です）
また、県外に就職する気持ちがあるようです。
私は、このまま結婚や同棲をすると、親を捨てた最低の娘になる気がします。
私はこの先どうしたら良いのでしょうか。
私の気持ちとしては、同棲も結婚もしたいです。
彼は、今年26歳です。彼のご両親は早く結婚とすごい勢いで迫ってきます。
弟は、どっちにも付かない感じでうまく交わしています。
父は母に特別冷たいです。泣きながらお母さんを大切にしてほしいと頼んだことがありますが、言いたいことはわかったけど俺は変わらないといわれました。
自分が浅はかなのでしょうか。よろしくお願いします。
結婚してその家を出ても親を捨てたことにはならないと思います。
一生親の傍で暮らせはしないのですから。
お父さんがお母さんを大事にするか？
２人が離婚するかどうか？
それはご両親２人の問題です。
良きにつけ悪しきにつけ、夫婦の問題を最終的に解決するのは夫婦です。
＞言いたいことはわかったけど俺は変わらないといわれました。
というなら、放っておけばいい。
すでに子供として十分に努力した上でのことなのですから、心置きなく出て行けばいいと思います。
案外、子供が出て行って二人になれば、緩衝材がなくなって自分達で解決しようとし始めるかもしれません。
一生親の傍で暮らせはしないのですから。
お父さんがお母さんを大事にするか？
２人が離婚するかどうか？
それはご両親２人の問題です。
良きにつけ悪しきにつけ、夫婦の問題を最終的に解決するのは夫婦です。
＞言いたいことはわかったけど俺は変わらないといわれました。
というなら、放っておけばいい。
すでに子供として十分に努力した上でのことなのですから、心置きなく出て行けばいいと思います。
案外、子供が出て行って二人になれば、緩衝材がなくなって自分達で解決しようとし始めるかもしれません。
有給休暇について教えてください。
友人が５件ほどある商店（１つの店の店員さんはパートを含めて７人位）にパートとして採用になったそうです。
社会保険は、週３０時間働くので入れてもらえるとのことですが、
「有給休暇はありません」と言われたそうです。
個人商店では有給休暇はない事もあるのでしょうか？
また、失業保険証をもってくるようにいわれたとのこと。
持ってないとのこと、どこで発行してもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
友人が５件ほどある商店（１つの店の店員さんはパートを含めて７人位）にパートとして採用になったそうです。
社会保険は、週３０時間働くので入れてもらえるとのことですが、
「有給休暇はありません」と言われたそうです。
個人商店では有給休暇はない事もあるのでしょうか？
また、失業保険証をもってくるようにいわれたとのこと。
持ってないとのこと、どこで発行してもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
＞ここの会社は有給休暇の規定はパートにはありません。
労働基準法第39条
『使用者は、その雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。』
雇用形態による除外はありません。
パートだろうがバイトだろうが契約社員だろうが準社員だろうが労働者である以上は有給休暇はあります。
週30時間以上なら付与される日数も通常と同じです。
同第13条
『この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。』
釘を刺したところで無駄です。
会社を興してから文句を言わないように法律が釘を刺さしていますので。
ただし労働者が取得請求しなければ無いのと同じです。
労働基準法第39条
『使用者は、その雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。』
雇用形態による除外はありません。
パートだろうがバイトだろうが契約社員だろうが準社員だろうが労働者である以上は有給休暇はあります。
週30時間以上なら付与される日数も通常と同じです。
同第13条
『この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。』
釘を刺したところで無駄です。
会社を興してから文句を言わないように法律が釘を刺さしていますので。
ただし労働者が取得請求しなければ無いのと同じです。
詳しい方、教えて下さい。
私は今年2月に今まで働いていた会社を理由あって退職いたしました。その翌月の3月から新しい会社に働いたのですが、4ヶ月後の6月末に退職し、その後仕事をしており
ません。
給与は総支給額トータルで182万円位だったと思います。妻も5月にフルタイムの仕事を辞めたので、2人して失業保険をいただいておりました。子供もいませんし、控除もほとんどないのですが、この場合は確定申告した場合、何かメリットはございますか？また確定申告をしないと何かデメリットな事はありますか？
よろしくお願いします。
私は今年2月に今まで働いていた会社を理由あって退職いたしました。その翌月の3月から新しい会社に働いたのですが、4ヶ月後の6月末に退職し、その後仕事をしており
ません。
給与は総支給額トータルで182万円位だったと思います。妻も5月にフルタイムの仕事を辞めたので、2人して失業保険をいただいておりました。子供もいませんし、控除もほとんどないのですが、この場合は確定申告した場合、何かメリットはございますか？また確定申告をしないと何かデメリットな事はありますか？
よろしくお願いします。
年度の途中で2か所の事業所を退職しておられますので、年末調整がなされていないと思いますので、
所得税が多少多めに徴収されているのではないでしょうか。
それと同時に、住民税の申告もなされませんので、市役所では判断ができませんのでやはり確定されたほうが良いと思います。
ちなみに。失業手当は非課税なので申告不要です。
所得税が多少多めに徴収されているのではないでしょうか。
それと同時に、住民税の申告もなされませんので、市役所では判断ができませんのでやはり確定されたほうが良いと思います。
ちなみに。失業手当は非課税なので申告不要です。
失業保険だけでは 生活が厳しいのですが
仕事も見つからない
コンビニでバイトをして 補いたいのですが
認めてくれますか？
仕事も見つからない
コンビニでバイトをして 補いたいのですが
認めてくれますか？
バイトする事には問題ありません。
但し、一定時間・日数を超えると、受給資格の停止や受給可能範囲内でも手当の減額や不支給があります。
一定の時間とは、1日4時間以内、月11日以内、それ以上になると就職とみなされ受給資格が停止されます。
また、上記範囲内であっても賃金額により働いた日の手当の減額・不支給があります。
不支給分は先送りになり、所定給付日数に達するまで給付はされますが、雇用保険の手当と限られたバイトの賃金では、不支給になったり減額されたりすると、雇用保険だけを受給していても収入的にはそんなに増えることはないでしょう。
仕事が見つからないのはわかりますが、だからと言って働かないのも違いますよね。
一つのアルバイトでダメなら2つ・3つと掛け持ちしてでも生活費を稼ぐしかないのでは？
※雇用保険（失業保険）はいつまでも続くものではありませんよ、所定給付日数が終わればそれで手当はなくなります。
コンビニのバイトだけになれば、もっと厳しい生活になりますよね、雇用保険をあてにせず一にでも一つでも多くの仕事（バイトでも派遣でも契約社員でも）、とにかく生活が安定するだけの収入を得る為に頑張ってください。
但し、一定時間・日数を超えると、受給資格の停止や受給可能範囲内でも手当の減額や不支給があります。
一定の時間とは、1日4時間以内、月11日以内、それ以上になると就職とみなされ受給資格が停止されます。
また、上記範囲内であっても賃金額により働いた日の手当の減額・不支給があります。
不支給分は先送りになり、所定給付日数に達するまで給付はされますが、雇用保険の手当と限られたバイトの賃金では、不支給になったり減額されたりすると、雇用保険だけを受給していても収入的にはそんなに増えることはないでしょう。
仕事が見つからないのはわかりますが、だからと言って働かないのも違いますよね。
一つのアルバイトでダメなら2つ・3つと掛け持ちしてでも生活費を稼ぐしかないのでは？
※雇用保険（失業保険）はいつまでも続くものではありませんよ、所定給付日数が終わればそれで手当はなくなります。
コンビニのバイトだけになれば、もっと厳しい生活になりますよね、雇用保険をあてにせず一にでも一つでも多くの仕事（バイトでも派遣でも契約社員でも）、とにかく生活が安定するだけの収入を得る為に頑張ってください。
失業中の確定申告
現在失業中で失業保険を貰ってます。
今年中の就職は無理そうなので、来年に確定申告をする予定です。
前の会社に源泉徴収票の発行を頼もうと思いのですが、来年の3月まで
給料の未払い分と退職金を分割で支払ってもらってます。今月末にもその分が入るので
請求は来年の方がよいのでしょうか?
また、国民保険の支払いを世帯主の口座から支払ってますが、町の役場で証明みたいなものは発行してもらえますか?
初めての確定申告になるので色々と不安でよろくしお願いします。
現在失業中で失業保険を貰ってます。
今年中の就職は無理そうなので、来年に確定申告をする予定です。
前の会社に源泉徴収票の発行を頼もうと思いのですが、来年の3月まで
給料の未払い分と退職金を分割で支払ってもらってます。今月末にもその分が入るので
請求は来年の方がよいのでしょうか?
また、国民保険の支払いを世帯主の口座から支払ってますが、町の役場で証明みたいなものは発行してもらえますか?
初めての確定申告になるので色々と不安でよろくしお願いします。
源泉徴収票の請求は来年でいいです。
確定申告は2月16日～3月15日の間なのでそれに間に合えばいいです。
来年にもらう給料分また別の源泉徴収票になるのかな？（未払い分の分割の経験がないのでわからない）。
今年分と来年もらう分は分けてもらった方が得ですけど。
退職金に関しては申請すれば無税扱いになるので手続きして下さい。私の場合は会社が手続きしてくれたので、手続きの仕方は知らないです（税務署等に聞いて下さい）。手続きしないと所得税が取られてしまいます。
国民健康保険や国民年金は申告用控除証明書のハガキが届けられます。今届いていなければ、1月ごろになると思います。
確定申告時は、
印鑑、源泉徴収票、申告用控除証明書のハガキ（国民健康保険や国民年金の社会保険料と生命保険に入っていればそれも）。
税金還付の振込先の口座が分かる物（通帳、メモでもいいです）。
身分証明書（免許証等）。は最低必要です。
医療費を10万円以上払った場合は領収書。
人によりそれ以外にもあるかも。
あと確定申告の会場は、たぶん税務署でなく、どこかの場所を借りてすると思います。
会場は、市報（1月か2月ごろの）などに掲載されます。たぶん会場でパソコン入力になると思います。係の人が丁寧に教えてくれます。あとで次回の申告の為（するかしないかは別）、暗証番号（8ケタ以上の英数字）を入力する事になりますので、考えて置いて下さい。
確定申告はあまり心配しなくていいです。
関係ないですが、例えばあなたの父など亡くなった場合、それまで収入がある場合は、故人の確定申告を親族がする必要があります。その場合は前述の確定申告期間に関係なく、税務署が休みでなければ、いつでも税務署で出来ます。
必要書類は、少額ですが還付金の相続分割も関係するので、別途、色々必要です。
母、あなた、あなたの兄弟が居れば、還付金が３０００円としても、例えば相続人が3人いれば、3か所の各口座に振り込まれる事になります。
確定申告は2月16日～3月15日の間なのでそれに間に合えばいいです。
来年にもらう給料分また別の源泉徴収票になるのかな？（未払い分の分割の経験がないのでわからない）。
今年分と来年もらう分は分けてもらった方が得ですけど。
退職金に関しては申請すれば無税扱いになるので手続きして下さい。私の場合は会社が手続きしてくれたので、手続きの仕方は知らないです（税務署等に聞いて下さい）。手続きしないと所得税が取られてしまいます。
国民健康保険や国民年金は申告用控除証明書のハガキが届けられます。今届いていなければ、1月ごろになると思います。
確定申告時は、
印鑑、源泉徴収票、申告用控除証明書のハガキ（国民健康保険や国民年金の社会保険料と生命保険に入っていればそれも）。
税金還付の振込先の口座が分かる物（通帳、メモでもいいです）。
身分証明書（免許証等）。は最低必要です。
医療費を10万円以上払った場合は領収書。
人によりそれ以外にもあるかも。
あと確定申告の会場は、たぶん税務署でなく、どこかの場所を借りてすると思います。
会場は、市報（1月か2月ごろの）などに掲載されます。たぶん会場でパソコン入力になると思います。係の人が丁寧に教えてくれます。あとで次回の申告の為（するかしないかは別）、暗証番号（8ケタ以上の英数字）を入力する事になりますので、考えて置いて下さい。
確定申告はあまり心配しなくていいです。
関係ないですが、例えばあなたの父など亡くなった場合、それまで収入がある場合は、故人の確定申告を親族がする必要があります。その場合は前述の確定申告期間に関係なく、税務署が休みでなければ、いつでも税務署で出来ます。
必要書類は、少額ですが還付金の相続分割も関係するので、別途、色々必要です。
母、あなた、あなたの兄弟が居れば、還付金が３０００円としても、例えば相続人が3人いれば、3か所の各口座に振り込まれる事になります。
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