お金よりだいじなものってなんでしょう？
すいません、長文です。
夫（自分） 36歳 公務員 年収360万
妻 39歳 3月までパート事務（月8万円） 現在求職中
とりあえず、妻が失業保険（雇用保険）の受給の手続きに行くのをしぶったのが発端です。
自分は当然の権利として受給すればよいと思うのですが、
妻「私は働こうと思えば働ける、国の貴重なお金を私なんかがもらうのは申し訳ない」
もちろん言ってることは立派なのですが、それに見合った生活レベルではないので。。。
3月までやってた仕事はいわゆる事務の仕事なのですが、募集要項に「事務補助員の補助」とあり、
「補助の補助」という表現が気に入らなかったのか、下っ端仕事が気に入らないのか、
我慢できなくて1年でやめました。
特に履歴書に書けるような特技、資格があるわけでなく、これといった職務経験があるわけでなく。
職種に対してぜいたくを言える立場ではないと思うのですが。。。
本人は仕事をしないといけないとわかっているようですが、仕事が見つかりません。
3月にやめることはかなり前（数か月前）からわかっていたのに、無職のままです。
もちろん本当に合わない仕事をして、無理をしてもらっても困るのですが、
それでもみんな我慢しながら仕事をしていると思います。
来年の6月にはマンションの購入ローンが始まるので、切実にお金が必要なのですが、
妻が今一つ、お金に執着がなくて困っています。
（妻は決して無駄遣いはしません。むしろ少ない収入でやりくり生活が向いているのだと思います。）
本人は「本気で探せば・・・」「その気になれば・・・」というお決まりのパターンで、なかなか仕事が見つかりません。
マンションを購入することが決まっている以上、収入を確保するのが大前提だと思うのですが、
どうすれば妻に積極的に仕事探しをしてもらえるでしょうか？
長文、乱文、失礼いたします。
よろしくお願いいたします。
すいません、長文です。
夫（自分） 36歳 公務員 年収360万
妻 39歳 3月までパート事務（月8万円） 現在求職中
とりあえず、妻が失業保険（雇用保険）の受給の手続きに行くのをしぶったのが発端です。
自分は当然の権利として受給すればよいと思うのですが、
妻「私は働こうと思えば働ける、国の貴重なお金を私なんかがもらうのは申し訳ない」
もちろん言ってることは立派なのですが、それに見合った生活レベルではないので。。。
3月までやってた仕事はいわゆる事務の仕事なのですが、募集要項に「事務補助員の補助」とあり、
「補助の補助」という表現が気に入らなかったのか、下っ端仕事が気に入らないのか、
我慢できなくて1年でやめました。
特に履歴書に書けるような特技、資格があるわけでなく、これといった職務経験があるわけでなく。
職種に対してぜいたくを言える立場ではないと思うのですが。。。
本人は仕事をしないといけないとわかっているようですが、仕事が見つかりません。
3月にやめることはかなり前（数か月前）からわかっていたのに、無職のままです。
もちろん本当に合わない仕事をして、無理をしてもらっても困るのですが、
それでもみんな我慢しながら仕事をしていると思います。
来年の6月にはマンションの購入ローンが始まるので、切実にお金が必要なのですが、
妻が今一つ、お金に執着がなくて困っています。
（妻は決して無駄遣いはしません。むしろ少ない収入でやりくり生活が向いているのだと思います。）
本人は「本気で探せば・・・」「その気になれば・・・」というお決まりのパターンで、なかなか仕事が見つかりません。
マンションを購入することが決まっている以上、収入を確保するのが大前提だと思うのですが、
どうすれば妻に積極的に仕事探しをしてもらえるでしょうか？
長文、乱文、失礼いたします。
よろしくお願いいたします。
５０代で、まさに年収４００万で、家族４人養ってるひと、いましたよ。
技術職です。管理職です。
奥さまがパート出てましたが、お子さんの学費がなくて、
高卒で就職されてました。
で、奥さまは、パートやって、家事全般なさってたんでしょうか。
パートといえど、けっこう疲れます。
その辺で、「もう働きたくない」というお気持ちなのかなと・・・。
「公務員のヨメ」ってことで、イジメもありますし（ホント）。
自分は、そういうひとを知ってたりしてるだけですが、
公務員の方が真面目に仕事をしてるおかげで、インフラとか？
がちゃんとしてると思ってるので、公務員批判はしません。
実際、公務員のお給料は安いと知ってますから。災害のときは
家族も心配だけど、出勤しないといけないし。
質問者さまのお仕事は、他の分野で役に立つ職種のようですが。
で。奥さまが働く、働かないというのは、無理強いすると、何か可哀そうな気がします。
確かに結婚生活はお２人で築くものでしょうけど・・・。
技術職です。管理職です。
奥さまがパート出てましたが、お子さんの学費がなくて、
高卒で就職されてました。
で、奥さまは、パートやって、家事全般なさってたんでしょうか。
パートといえど、けっこう疲れます。
その辺で、「もう働きたくない」というお気持ちなのかなと・・・。
「公務員のヨメ」ってことで、イジメもありますし（ホント）。
自分は、そういうひとを知ってたりしてるだけですが、
公務員の方が真面目に仕事をしてるおかげで、インフラとか？
がちゃんとしてると思ってるので、公務員批判はしません。
実際、公務員のお給料は安いと知ってますから。災害のときは
家族も心配だけど、出勤しないといけないし。
質問者さまのお仕事は、他の分野で役に立つ職種のようですが。
で。奥さまが働く、働かないというのは、無理強いすると、何か可哀そうな気がします。
確かに結婚生活はお２人で築くものでしょうけど・・・。
職業訓練の連続での受講について質問です。
現在、失業保険をもらいながら受けられる、４ヶ月間の公共職業訓練を受けています。
中身はコンピュータープログラミングの勉強です。
ただし、現在やっている勉強はパソコンでのプログラミングのみで
いわゆるスマートフォンのプログラミング勉強には対応してません。
いろいろ職探しをしていると、スマホでの仕事がたくさん見受けられ
話を聞くうちに、次第にスマートフォンのプログラミングに興味がわきました。
そのとき、公共職業訓練とは別の、求職者支援訓練でスマホでのプログラミングの講座を
定期的に開いてるのを知りました。
そこで、今回の公共職業訓練が終わってからステップアップとして
次に求職者支援訓練の訓練をすぐに受けられるのかが知りたいです。
今回の訓練の終了と同時に、失業手当もなくなるので
求職者支援制度で、条件にあえば１０万円もらえるという制度を受けながら
今度はスマホのプログラミング訓練を受けたいのですが。
公共職業訓練終了して、次にすぐ求職者支援訓練を受けることはできるのでしょうか？
通常は訓練は期間を開けないと無理だというのは知ってますが
ステップアップ的な感じだと、連続で受講できることもあると聞いています。
よろしくお願いします。
現在、失業保険をもらいながら受けられる、４ヶ月間の公共職業訓練を受けています。
中身はコンピュータープログラミングの勉強です。
ただし、現在やっている勉強はパソコンでのプログラミングのみで
いわゆるスマートフォンのプログラミング勉強には対応してません。
いろいろ職探しをしていると、スマホでの仕事がたくさん見受けられ
話を聞くうちに、次第にスマートフォンのプログラミングに興味がわきました。
そのとき、公共職業訓練とは別の、求職者支援訓練でスマホでのプログラミングの講座を
定期的に開いてるのを知りました。
そこで、今回の公共職業訓練が終わってからステップアップとして
次に求職者支援訓練の訓練をすぐに受けられるのかが知りたいです。
今回の訓練の終了と同時に、失業手当もなくなるので
求職者支援制度で、条件にあえば１０万円もらえるという制度を受けながら
今度はスマホのプログラミング訓練を受けたいのですが。
公共職業訓練終了して、次にすぐ求職者支援訓練を受けることはできるのでしょうか？
通常は訓練は期間を開けないと無理だというのは知ってますが
ステップアップ的な感じだと、連続で受講できることもあると聞いています。
よろしくお願いします。
公共職業訓練からは期間を開けないと受講出来なかったはずです。求職者支援訓練(基礎)からなら一部、ステップアップであれば求職者支援訓練(実践)、公共職業訓練と連続受講の道もあったかと。
健康保険に関する質問です。教えてください。
私は地方公務員です。妻は、現在失業中です。子育て専業主婦です。
平成２２年６月に結婚して、共済保険の扶養家族となりましたが、７月５日に初回の失業保険
を受給しました。（１２０日分で、１日分３９９０円です。）
ついては、扶養親族の資格取り消しとなり（共済組合へ私が申請しました。）ました。
それで、８月１日から国保に変わって加入することになりました。先日、市の税務課から国民健康保険税の納付
書がとどきました。納期は４期・５期・６期の納付です。しかし、失業保険もこの１０月で打ち切りとなりますので、
また、共済の扶養加入申請をしようと思っています。勿論専業主婦です。この場合、国保の全額納付はしなくてはなりませんか。
４期（１０月末支払い）のみでいいのでしょうか。教えてください。
私は地方公務員です。妻は、現在失業中です。子育て専業主婦です。
平成２２年６月に結婚して、共済保険の扶養家族となりましたが、７月５日に初回の失業保険
を受給しました。（１２０日分で、１日分３９９０円です。）
ついては、扶養親族の資格取り消しとなり（共済組合へ私が申請しました。）ました。
それで、８月１日から国保に変わって加入することになりました。先日、市の税務課から国民健康保険税の納付
書がとどきました。納期は４期・５期・６期の納付です。しかし、失業保険もこの１０月で打ち切りとなりますので、
また、共済の扶養加入申請をしようと思っています。勿論専業主婦です。この場合、国保の全額納付はしなくてはなりませんか。
４期（１０月末支払い）のみでいいのでしょうか。教えてください。
国保は、10月に払う保険料が10月分の保険料という事ではありません。
奥様の、共済組合の健康保険証が来たら、それと国保の保険証と両方持って、役所に国保の脱退手続きに行きます。
その時に、どこまで払えばいいのかをお聞きになってください。
もしかしたら、新たに納付書が作成されるかもしれません。
先の話ですが、最終的に未納があれば督促が来ますし
重なって払った分があれば、戻ります。（←国保）
奥様の、共済組合の健康保険証が来たら、それと国保の保険証と両方持って、役所に国保の脱退手続きに行きます。
その時に、どこまで払えばいいのかをお聞きになってください。
もしかしたら、新たに納付書が作成されるかもしれません。
先の話ですが、最終的に未納があれば督促が来ますし
重なって払った分があれば、戻ります。（←国保）
私にも、これからいいことありますか？？
去年の今頃、職場が閉鎖して無職になり、
それから約１年、全く就職が決まりませんでした。
失業保険が切れる直前になんとか決めた仕事も
未経験で本意ではありません。
そして、やっと仕事が決まったと思ったら
彼にフラれました。
彼もいない、仕事も楽しくない。
幸い、友達はいますが‥ココロが満たされず、
何のために生きているのかわかりませんでした。
このままこの世から消えたら、泣いてくれる人なんているのかな。
あ、お父さんお母さんだけは悲しんでくれるかな。
友達は自分のこと心配してくれてるけど、
みんなは好きな仕事してるからいいよな。
大震災で命を落とした人もいるというのに、
生きているだけで幸せなはずなのに、
この世から必要とされていない気持ちに苛まれ‥
何も予定がない休日は一人暮らしの部屋で
朝から晩まで泣いてばかり。
こんなに落ち込んだのは人生で初めてでした。
しかし、です。
ひょんなことで、去年まで働いていた業界でまた働けることになりました。
前の仕事は嫌いで辞めたわけではない上に、
今の仕事を始めてからなおさら、前の仕事が好きだったと
改めて思っていた矢先に募集があり、運よく採用となりました。
生きていく上で比重が大きいものって、人によって違いますし、
彼がいて、結婚を考えるとまた変わってくると思いますが、
今の自分にとっては仕事が第一です。
希望の仕事に就けると決まった今、
やっと泣かずに過ごしていけそうです。
何のために生きるって、自分が生きるために生きればいいじゃん、と
当り前ですが思えるようになりました。
そうしていけばこんな私でも、これからいいことありますか？？
同じような境遇の方がいらっしゃれば、お話を聞きたいです。
去年の今頃、職場が閉鎖して無職になり、
それから約１年、全く就職が決まりませんでした。
失業保険が切れる直前になんとか決めた仕事も
未経験で本意ではありません。
そして、やっと仕事が決まったと思ったら
彼にフラれました。
彼もいない、仕事も楽しくない。
幸い、友達はいますが‥ココロが満たされず、
何のために生きているのかわかりませんでした。
このままこの世から消えたら、泣いてくれる人なんているのかな。
あ、お父さんお母さんだけは悲しんでくれるかな。
友達は自分のこと心配してくれてるけど、
みんなは好きな仕事してるからいいよな。
大震災で命を落とした人もいるというのに、
生きているだけで幸せなはずなのに、
この世から必要とされていない気持ちに苛まれ‥
何も予定がない休日は一人暮らしの部屋で
朝から晩まで泣いてばかり。
こんなに落ち込んだのは人生で初めてでした。
しかし、です。
ひょんなことで、去年まで働いていた業界でまた働けることになりました。
前の仕事は嫌いで辞めたわけではない上に、
今の仕事を始めてからなおさら、前の仕事が好きだったと
改めて思っていた矢先に募集があり、運よく採用となりました。
生きていく上で比重が大きいものって、人によって違いますし、
彼がいて、結婚を考えるとまた変わってくると思いますが、
今の自分にとっては仕事が第一です。
希望の仕事に就けると決まった今、
やっと泣かずに過ごしていけそうです。
何のために生きるって、自分が生きるために生きればいいじゃん、と
当り前ですが思えるようになりました。
そうしていけばこんな私でも、これからいいことありますか？？
同じような境遇の方がいらっしゃれば、お話を聞きたいです。
もう良い事あったじゃないですか！これからもいっぱいありますよ！人間って漠然と孤独感を感じる生き物だと思います。みんな一緒です。沢山の人の中にいれば良いかとゆうと決してそうではなく、より孤独感を感じてしまう場合もあります。ある芸人さんが言ってますが「生きてるだけで丸儲け」って、あれは実際に真理だと思いますよ。冗談のようで実は奥が深いかと…。後はこんなのもあります。「別に命を取られる訳じゃない」。私は勇気が出ない時に心の中でそう呟きます。何事も失敗したって、健康でさえいられれば大体の事は大丈夫です。辛くて悲しい経験は、人間を強く優しくしますしね！人生には無駄な事はないですし、自分への試練や勉強だと思って、楽しめる位の感覚も必要だと思います。世の中は善い人の方が多いですよ。それに質問者様の文面からは、本当はとても前向きな方のように感じます。
社会保険について
現在18才の長男が今年4月から警官となり、私の扶養から外れたのですが先月10月に警官を辞職してしまいました。
しばらく私の社会保険に入りたいというので会社に申請した所、総所得が103万以上の場合に離職証明が必要なのと、長男が失業保険を月に3611円以上貰う場合は加入出来ないと言われました。
私の記憶では公務員には離職証明や失業保険などは存在しないと思うのですが、実際のところ、何が必要でどの様な手続きをすればいいのでしょうか？ 現在手元には警察共済組合発行の『資格喪失証明書』しかありません。
現在18才の長男が今年4月から警官となり、私の扶養から外れたのですが先月10月に警官を辞職してしまいました。
しばらく私の社会保険に入りたいというので会社に申請した所、総所得が103万以上の場合に離職証明が必要なのと、長男が失業保険を月に3611円以上貰う場合は加入出来ないと言われました。
私の記憶では公務員には離職証明や失業保険などは存在しないと思うのですが、実際のところ、何が必要でどの様な手続きをすればいいのでしょうか？ 現在手元には警察共済組合発行の『資格喪失証明書』しかありません。
公務員ならば雇用保険がないので、離職票の発行もありません。会社の担当者はご存知でしょうから説明をしてください。
共済組合の資格喪失証明書があるということですから、それを見せれは事情はわかるでしょう。
共済組合の資格喪失証明書があるということですから、それを見せれは事情はわかるでしょう。
ハローワークとのトラブル
出産後、働ける状態になったので失業保険を受け取る手続きをしようと思い行った。しかしそこの窓口の女性は「週４０時間勤務できなければ受け取れない、まずは内定をもらってきて。」と私と夫に行った。１年後４０時間くらい働けるようになり子供の預け先も決まり、内定もいただけたのでハローワークにいくと「内定をもらっていると失業保険を受け取ることはできない。」と。しかも１年前には２０時間と説明したはずだ、と。自分の間違いを認めず、こちらが勘違いしていると言わんばかりです。なにか良い方法ないですか？
出産後、働ける状態になったので失業保険を受け取る手続きをしようと思い行った。しかしそこの窓口の女性は「週４０時間勤務できなければ受け取れない、まずは内定をもらってきて。」と私と夫に行った。１年後４０時間くらい働けるようになり子供の預け先も決まり、内定もいただけたのでハローワークにいくと「内定をもらっていると失業保険を受け取ることはできない。」と。しかも１年前には２０時間と説明したはずだ、と。自分の間違いを認めず、こちらが勘違いしていると言わんばかりです。なにか良い方法ないですか？
出産後、子供の預け先が決まっていないと
「働ける状態」とは認定されないので、
窓口の方は、出産したのに本当に仕事に出られるのか、
子育てしながら失業給付を受け取ろうという輩ではないか、
というような確認でいろいろ言ったんでしょうが、
その話の中で食い違いがあったんでしょう。
内定をもらっていないと失業給付がもらえないというのは、
常識的に考えてありえない話です。
ちょっと不勉強かなと、すみませんが私には思えます。
なので、今回の失敗は、相手の方の説明不足もあるかもしれませんが、
労働者としての質問者さんの知識不足も大きく関わったということで、
納得するしかないと思います。
出産後の場合、給付を受ける権利の延長の手続きをする必要があったと思います。確か…。
私は、離職してすぐの臨月の頃、
ハローワークに「働ける状態」になるまでの延長申請手続きをして、産後に保育施設を決めてから給付を受け、再就職しました。
「働ける状態」とは認定されないので、
窓口の方は、出産したのに本当に仕事に出られるのか、
子育てしながら失業給付を受け取ろうという輩ではないか、
というような確認でいろいろ言ったんでしょうが、
その話の中で食い違いがあったんでしょう。
内定をもらっていないと失業給付がもらえないというのは、
常識的に考えてありえない話です。
ちょっと不勉強かなと、すみませんが私には思えます。
なので、今回の失敗は、相手の方の説明不足もあるかもしれませんが、
労働者としての質問者さんの知識不足も大きく関わったということで、
納得するしかないと思います。
出産後の場合、給付を受ける権利の延長の手続きをする必要があったと思います。確か…。
私は、離職してすぐの臨月の頃、
ハローワークに「働ける状態」になるまでの延長申請手続きをして、産後に保育施設を決めてから給付を受け、再就職しました。
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